关于工伤后的辞职赔偿
律师,你们好
本人在一家工厂里面工作,在工作期间受过工伤,评工伤等级为10级,我们工厂有买社保的
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
请问我应该怎么样做呢?
最佳回答
注意,一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的区别。在不解除劳动关系的情况下,社保支付一次性伤残补助,十级为6个月本人工资。如果解除劳动关系时,除了支付一次性伤残补助外,另行支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。后者各省规定不一样。
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福建厦门秋生律师事务所 罗和新律师
电话:0592-5061188 13003933455
最新回答共有6条回答
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2026-03-29 23:16:07香蕉树叶
回复注意,一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的区别。在不解除劳动关系的情况下,社保支付一次性伤残补助,十级为6个月本人工资。如果解除劳动关系时,除了支付一次性伤残补助外,另行支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。后者各省规定不一样。------------------福建厦门秋生律师事务所 罗和新律师电话:0592-5061188 13003933455
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2026-03-29 23:16:07冷傲的鼠标
回复工伤等级为10级, 有买社保的, ,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 你可以得到11个月工资的补偿。
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2026-03-29 23:16:07知性的羊
回复可以以工伤或人身损害赔偿解决
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2026-03-29 23:16:07细腻的发卡
回复律师您好,老板没有跟工人签合同,也没有帮工人买保险,伤残十级能得11个月工资吗?
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2026-03-29 23:16:07迷人的海燕
回复马律师你好,我问了一下我们公司的负责人,他们怎么说十级得才有5个月的补助呢?
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