这样的合同条款合法吗
我们合同上有这样的条款：
员工在合同或协议期限内提出解除合同或协议，必须向工厂支付经济赔偿金，标准为按未履行完的合同或协议期限计算，每少履行一个月赔偿本人一个月的收入，但法律法规及合同或协议中有明确规定的条件除外。
同时支付在职教育、培训费用以及离职后工厂对接任人员的招聘和上岗培训费用
这样的条款合法吗？
最佳回答
苗条的小蝴蝶
2026-03-29 23:31:17
该条款不合法
不过可以在合同中约定违约金条款 但不能过高
四川成都 王良久律师
专业 专注 为您分忧解难
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