工伤复发期间因合同到期被公司终止合同问题

司法 时间:2026-03-30 02:50:55 阅读:2903
大家好: 我有一个朋友,工伤复发期间因合同到期被公司终止合同问题?工伤八级。且公司没有给费用治疗,因延误码治疗,现在需手术治疗才行。请问我朋友能获得那些赔偿?可不可以要求精神赔偿?

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糊涂的钢笔

标致的美女

2026-03-30 02:50:55

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 工伤赔偿没有精神损害赔偿。

最新回答共有2条回答

  • 耍酷的小白菜
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    2026-03-30 02:50:55

    第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。工伤赔偿没有精神损害赔偿。

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