自动离职要负什么样的法律责任

如果你与公司的劳动合同中约定有违约金，你辞职应支付违约金，如果没有约定，可不支付。建议你与公司协商解除劳动合同，这样对你有利。

给你个建议,如果没有为你办社保,或你加班不给钱,你可以随时离开,还可以要经济补偿这是湖北的特殊规定,但法律道理应是相同的。

除了需要按照劳动法规定的提前30天书面提出辞职申请外，如果劳动合同中有违约金的约定，你还需要承担违约金。

按劳动法你提前一个月提出来

如果擅自离职，应该按照劳动法第102条承担违约责任和赔偿责任，我劝你按照劳动法第31条依法辞职。