国企聘用工应该享受哪些福利待遇

我们是某国营企业聘用的临时工，在本企业工作已多年，也没有签订任何劳动合同。除基本工资400元外，基本没有其他福利待遇，国家规定的节假日我也没有享受的权利。另外，各种福利及保险均没有，这是否符合国家政策？ 按国家政策规定，象我们这种身份的人能享受哪些福利及待遇？ 如果我想和本企业打官司，争取国家规定的福利待遇，是否可以?