到底见习期算不算服务期,我要见习期离开是否算是违约

司法 时间:2026-03-30 00:57:46 阅读:3628
2005年11月15日   我是一名教师,我今年六月份研究生毕业后与一所学校签定了一份合同,合同声明这份合同有效期是从05年7月到11年7月。但是单位和我签定的合同是五年服务期(不含一年见习期)。当时我对此表示不满,但学校说如果我们不签约,那么我们这种外地生源就要被打回原籍,无奈下只能签定了合同。在工作过程中,我发现学校给予的待遇与他原来说的并不一致,但是待遇问题在合同中并没有写明.我现在想离开这个学校,请问:合同中的服务期到底应不应该包括见习期,我现在辞职离开学校是否算是违约?

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善良的毛巾

刻苦的篮球

2026-03-30 00:57:46

应当包括见习期。先和单位协商,如果没有出现合同约定的解除条件而你提出辞职申请,则属于你违约。

最新回答共有3条回答

  • 哭泣的爆米花
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    2026-03-30 00:57:46

    应当包括见习期。先和单位协商,如果没有出现合同约定的解除条件而你提出辞职申请,则属于你违约。

  • 聪明的硬币
    回复
    2026-03-30 00:57:46

    [em11]谢谢杨律师。请问杨律师,我的合同上写的是试用期内,我可以单方面解除合同。那么我第一年是试用期,我解除合同算是违约吗?

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