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公司无理由拖欠扣发工资，该怎么办

司法时间:2026-03-31 21:55:20 阅读：7873

紧急紧急紧急律师帮帮我我八个月前在商场上班，是买玉品的，交了230元钱做押金，当时该公司承诺半年后退还，可前不久该公司撤台，该月工资没发，押金也没退，我多次催要，他才说当时撤台以后发现玉品有损坏该赔偿，所以扣工资，可当时是他们核实签字以后才退走的，所以不关我们的事，也许是途中或其它原因损坏的。我也跟经理说过，他却不听硬是说我们损坏的。像这种没有任何依据的事而扣压我们的工资是不合法的。我该怎么办，说说你们的意见，谢谢。

最佳回答

野性的盼望

大气的铃铛

2026-03-31 21:55:20

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你与公司之间产生的押金及拖欠工资纠纷，属于劳动争议。你应当依法在60日内向当地的劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申诉书，请求裁决公司支付有关款项。

最新回答共有8条回答

糟糕的板凳
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2026-03-31 21:55:20
你与公司之间产生的押金及拖欠工资纠纷，属于劳动争议。你应当依法在60日内向当地的劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申诉书，请求裁决公司支付有关款项。

儒雅的洋葱
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2026-03-31 21:55:20
找监察大队要快点的，但是别耽误仲裁，仲裁有时间限制的

粗暴的奇异果
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2026-03-31 21:55:20
属劳动争议,可申请仲裁

标致的哈密瓜，数据线
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2026-03-31 21:55:20
我想请问范彬律师，我这个是直接找争义仲裁委员会吗，还需要什么费用吗

贤惠的母鸡
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2026-03-31 21:55:20
我是直接找仲裁，还是找检查大队，像公司拖欠和扣押工资这个问题是不是能够好解决，能不能告我个受理的程序呀谢谢各位啦

现代的棒棒糖
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2026-03-31 21:55:20
分公司在北京，仲裁委员会如受理了，会不会很难办

自由的自行车
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2026-03-31 21:55:20
直接举报,单位不可以收取押金。

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