所以扣工资，像这种没有任何依据的事而扣压我们的工资是不合法的

所以扣工资，可当时是他们核实签字以后才退走的，所以不关我们的事，也许是途中或其它原因损坏的。我引用你这句话一下。不是有签字吗，这个很重要，你不用怕

赞成刘伯华律师的观点。你与该公司是否存在劳动关系，如存在劳动关系，可以去劳动监察投诉或申请仲裁。如不存在劳动关系，你们有权拿回你们的报酬，按劳务关系处理。对方要求你们赔偿，必须证明物品是由你们损坏的。

首先要搞清一个关系,是谁给你发工资,即你与谁之间有劳动关系,若是与公司间有劳动关系,结果是这样的:本来收押金就是违法的,现在还欠工资,当然可以去申请劳动仲裁。

对呀，说的是，可是这都是商场的一些必要手续，不管进退货，都要双方留单子签字，可是我们是撤台子，单子早就被拿走了，因为是撤，这些就没用啦，谁知道他们是这样呀，现在该怎么办呀，我到劳动局去告，有用吗

你把货退了，并且他们已经签字，一签字就说明你们已经签定合同了，这就够了，没事的，去吧，有用

问题是我这没有那个签字单啦

他们说你损坏了东西，必须要有证据，否则他们的行为是违法的。从你介绍的情况来看，他们没有证据，因此你可以申请劳动争议仲裁。