筹建中的分支机构能否签订劳动合同?
我公司正在上海筹建分公司,需要聘请相关人员,请问:
劳动合同应该怎么签?
1\总公司与劳动者签订劳动合同,并在总公司所在地为劳动者办理相关社会保险;
2\筹建中的分公司与劳动者签订劳动合同,但因为分公司尚未领取营业执照,那么如何为劳动者办理相关社会保险?
请各位帮忙提供意见,谢谢!
最佳回答
1、如分支机构尚未领取营业执照,可由分支机构与总公司共签劳动合同,并言明待分支公司成立,劳动合同权利义务由分支机构承担。至于社会保险可待营业执照下发后再行登记。
2、或与外服公司签订协议,由外服公司与劳动者签订劳动合同,并交纳社会保险。
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