筹建中的分支机构能否签订劳动合同?

司法 时间:2026-08-23 13:07:43 阅读:6544
我公司正在上海筹建分公司,需要聘请相关人员,请问: 劳动合同应该怎么签? 1\总公司与劳动者签订劳动合同,并在总公司所在地为劳动者办理相关社会保险; 2\筹建中的分公司与劳动者签订劳动合同,但因为分公司尚未领取营业执照,那么如何为劳动者办理相关社会保险? 请各位帮忙提供意见,谢谢!

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魔幻的春天

健壮的鸡翅

2026-08-23 13:07:43

1、如分支机构尚未领取营业执照,可由分支机构与总公司共签劳动合同,并言明待分支公司成立,劳动合同权利义务由分支机构承担。至于社会保险可待营业执照下发后再行登记。 2、或与外服公司签订协议,由外服公司与劳动者签订劳动合同,并交纳社会保险。

最新回答共有3条回答

  • 心灵美的乌冬面
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    2026-08-23 13:07:43

    1、如分支机构尚未领取营业执照,可由分支机构与总公司共签劳动合同,并言明待分支公司成立,劳动合同权利义务由分支机构承担。至于社会保险可待营业执照下发后再行登记。2、或与外服公司签订协议,由外服公司与劳动者签订劳动合同,并交纳社会保险。

  • 个性的裙子
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    2026-08-23 13:07:43

    目前可与总公司签合同。

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