公司是否可以随意进入职员宿舍

司法 时间:2026-03-30 03:07:25 阅读:9144
我公司是广东来料加工企业。厂长是由政府委派的人员。有一同事A某原是两人共用一间宿舍,因其中一人辞职而一直单用一间。公司原有规定各宿舍钥匙需一交一份,但因A某宿舍门锁损坏,另配置一把锁。现A某休假返乡,公司另招聘一职员,在无钥匙情况下,虽旁人据理力争,厂长依然责令强行撬锁进入。请问这是否是侵犯他人人身权力呢。A某应该如何保卫自己的权力。这种情况在现行许多公司都有发生。请多多指教。谢谢

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矮小的小蜜蜂

活泼的金毛

2026-03-30 03:07:25

若是单位的宿舍,且未造成损害,则不认为构成侵权。

最新回答共有3条回答

  • 成就的白猫
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    2026-03-30 03:07:25

    若是单位的宿舍,且未造成损害,则不认为构成侵权。

  • 专一的舞蹈
    回复
    2026-03-30 03:07:25

    这种情况单位最好邀请部门负责人或其他员工做一下鉴证或清点一下物品。毕竟单位对房屋有管理使用权力而回乡职工又没按照规定上交钥匙。

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