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一样,都是负责招聘工作的。hr通常叫人力资源专员(有时候也直接称为:劳务外包);而人事专员和行政专员则分别被称为人事经理、行政助理或文秘等岗位
这么说,招聘专员是人力资源的一部分工作职位;hr则不仅包含着招聘管理、薪酬福利等岗位职责
最新回答共有4条回答
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2026-04-02 06:26:37能干的钥匙
回复一样,都是负责招聘工作的。hr通常叫人力资源专员(有时候也直接称为:劳务外包);而人事专员和行政专员则分别被称为人事经理、行政助理或文秘等岗位
这么说,招聘专员是人力资源的一部分工作职位;hr则不仅包含着招聘管理、薪酬福利等岗位职责
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2026-04-02 06:26:37冷傲的茉莉
回复我也得学习下,不然不知道咋回答了!
招聘专员是为公司的人事部门提供相关信息和服务,而hr则是负责企业内部管理工作。在一个岗位上做得好与不好可能会决定你未来职业道路有没有前途、薪资高低以及晋升等
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2026-04-02 06:26:37等待的大碗
回复一、概念不同 招聘专员:是指在公司中从事面试工作的相关岗位,比如负责各种行业人才招募活动;而hr则主要对应于企业高层或者总经理。二、职能不同 招聘专员:通常需要参加大量的社会招聘及校园招聘活动进行宣传推广等;hr:除了日常工作之外还有更多其它内容,诸如
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