如果是面试题 最好是按照一定逻辑来回答 抛砖引玉一下：
首先分析帮派缺少凝聚力的原因 1.人员散漫难以聚集 2.缺少帮派整体目标感 3.单个玩家缺少个人的“帮派目标”
针对第一点： 人员散漫的原因细化一下，主要是游戏本身提供给帮派玩家“聚集”的场景太少。所以解决这一点，关键在于增加抱团场景，比如帮派boss，帮派宴会等等，核心在于提供帮派里多人抱团的场景，促进交互。
针对第二点： 如果帮派没有目标，玩家们不会抱团，所以帮派目标感的建立是凝聚力的基础。针对这一点，比较常见的是帮派排名，帮派间交互-帮战，帮派等级（需要玩家共同提高）等等。当然，辅助这些系统的要点在于，这些系统提升后，对玩家有“好处”。比如帮战奖励，帮派等级高解锁更好的商店等等。
针对第三点： 这一点比较难做到，大部分手游几乎以帮派目标建立为主，会导致只有一部分核心帮派成员为帮派做贡献。常见的做法比如：帮派职位，帮派贡献（可以换东西），等等。这些往往还不够，可以参考回合制游戏里，将游戏个人日常产出与帮派挂钩的做法。
这三点里说的解决方式其实还可以细分，拆分成更合理的设计。
