为认真贯彻落实中央关于严明换届纪律的要求和省市关于严肃换届纪律、加强换届监督的实施方案，今天查字典的边肖为您精心挑选了几篇关于严肃换届纪律、加强换届监督的优秀范文。如果你有兴趣，就来和边肖一起学习吧！希望边肖的整理能帮到你！
严肃换届纪律，加强换届风气监督。工作计划一
为严肃换届纪律，落实换届各项任务，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，根据省纪委、省委组织部《关于加强换届监督工作的通知》和市委《关于严肃市乡领导班子换届纪律的通知》要求，结合我镇实际，制定以下实施方案:
一是加强组织领导
镇党委要把严肃换届纪律作为确保换届工作顺利进行的关键举措，摆上党委重要议事日程，与换届工作一起谋划、一起实施。
1.建立一个组织。
团队领导:
副组长:
成员:
领导设办公室，兼任办公室主任。办公室主要负责落实镇里严肃换届纪律的各项措施。
2.明确工作职责。建立严肃换届纪律责任制。镇党委书记是严肃换届纪律的第一责任人，纪委书记是直接责任人。
3.加强沟通协调。镇党委全面负责全镇严肃换届纪律，坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署，齐抓共管，形成合力。对违反一般纪律的行为要及时反映和报告，及时沟通，加强协作，密切配合，及时发现并严肃查处违反一般纪律的行为。
二、主要原则
坚持预防为主，教育第一。坚持预防为主，把提名、推荐、考察、公示、选举等各个环节置于有效监督之下；坚持教育第一，严改工作纪律；坚持警示先行，让广大党员干部引以为戒。
坚持纠防并举，从严查处。严厉查处违反新任期纪律的行为，做到有案必查、有案必查、有错必究，让投机者有机可乘，让侥幸者付出代价，让违法违纪者受到惩罚。
坚持责任，狠抓落实。要把严肃换届纪律的各项要求和措施教育落实到人，把上级要求落实到人，以铁的纪律保证换届纪律的完整性。
三。主要措施
(一)加强宣传教育，强化纪律观念。
1.召开党委和二级组织领导参加的党委扩大会议，专题传达市纪委、市组织部有关文件和会议精神，使领导班子成员熟悉“九个严禁、九个统一”的纪律要求，了解中央、省、市委关于严肃换届纪律的部署精神。
2.镇党委把换届纪律作为干部集体学习的重要内容，把“九个严禁、九个统一”的纪律要求传达到每个干部和村“两委”成员，让干部群众知晓换届纪律的具体内容，积极有序参与换届纪律的监督；利用电教远程播放警示教育片，将中央纪委、中央组织部通报的近年来查处的违反一般纪律典型案例作为警示教材。
3.参与过渡工作的有关同志要认真学习有关精神，加强对过渡工作政策文件、工作流程和具体要求的学习和理解，努力使每一位干部都成为过渡工作的行家里手，确保过渡标准执行不走样，严格程序不变通。
4.召开专题民主生活会。组织召开以“严肃换届纪律确保换届风清气正”为主题的民主生活会，重申换届纪律，对照换届纪律要求和违规违纪的典型案例，认真查摆整改。领导班子成员要认真分析党性，对学习贯彻换届纪律要求进行批评和自我批评，并进行自查。积极探索确保换届选举廉洁性的有效措施，进一步提高认识，统一思想，增强自律。
签一份承诺书。全面推行严肃换届纪律承诺书制度，镇党委与领导班子成员签订严肃换届纪律承诺书，并在党务政务公开栏等媒体上向干部群众公布，自觉接受监督。确保各级干部严格遵守100%的换届纪律承诺。
6.开展交心活动。党委书记与新任期的每个班子成员及相关人员谈心，使大家正确认识新任期的目的和意义，保持平常心，积极投身新任期。班子成员与各级干部、党支部书记、党员进行交流谈心，使每一个干部、党员都能正确行使权利、履行义务，积极支持新一届的工作，确保新一届清正廉洁。
7.加大宣传力度。通过新闻媒体、网络、短信、微信等形式，广泛宣传换届选举政策法规，向社会公众宣传“九个严禁、九个统一”的纪律要求，同时公布受理举报电话，提高广大干部群众的知晓率，接受其监督。
(二)加强监督检查。
1.监督严肃换届纪律的全过程。加强对遵守新任期纪律的监督检查，严格监督新任期全过程，落实到干部提名推荐、组织考察、任命公示、正式选举等每个环节。要突出重点，创新措施，把换届全过程置于有效监管之下。
2.镇党委将对班子成员学习贯彻中央、省、市委纪律要求情况进行专项抽查，重点检查纪律教育、了解换届纪律情况、防止换届纪律违反情况。对于知晓率低的班子成员，镇党委书记会进行谈话提醒和督促。
(三)严厉查处违纪违法案件。
1、镇上设立专门的举报电话和举报信箱，并在镇上公布，方便干部群众监督和举报。落实监督举报电话值班人员制度，对干部群众举报的问题，及时接听、及时登记、及时转送或查处。
2.镇党委接到反映违反换届纪律的群众举报后，对群众举报中与换届纪律有关的线索进行梳理，实行专项审核、专项登记、专项查处制度，对线索明确、内容具体的举报，要严肃处理。
严肃换届纪律，加强换届风气监督。工作计划2
各社区党委(支部)、居委会:
根据省、市、区委的统一部署，东城街道党工委换届工作已经全面展开。为做好换届风气监督工作任务落实，营造风清气正的换届环境，确保换届风气监督工作顺利进行，根据中央纪委、中央组织部发〔2016〕1号《关于加强换届风气监督工作的通知》要求，我们将严格
现将《关于换届纪律加强换届风气监督工作方案的通知》印发给你们，请认真贯彻执行。
达州市通川区东城街道工作委员会
严肃换届纪律，加强换届风气监督。工作计划3
为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于加强换届风气监督的有关要求，努力在全乡营造风清气正的换届环境，确保换届工作有序健康稳定发展，全面完成换届工作各项任务，特制定本实施方案。
一.一般要求
以党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持以“九个严禁、九个统一”为核心，坚持把纪律和规矩挺在前面，以零容忍态度纠正形势和纪律，确保集中换届任务圆满完成。
二、主要措施
(1)加强学科变迁研究。
1.开展严肃纪律换届专题研究。采取多种形式，及时将中央和省委、市委、县委关于严肃换届纪律的有关精神传达到每一个基层党组织、每一名党员干部和有关人员，实现换届纪律宣传的全方位、全覆盖。党委理论学习中心组和各党支部要召开严肃换届纪律专题学习会，认真学习“九个严禁、九个统一”的具体要求，学习省委、市委、区委关于严肃换届纪律的有关要求，切实提高政治敏锐性，加强纪律教育，增强思想融合。从事纪检监察和组织工作的干部要掌握新任期的政策文件和工作流程，特别是要加强对具体工作的学习和讨论，真正成为新任期的专家，确保新任期的执行标准和程序不走样。
2.广泛开展宣传活动。根据换届流程，通过广播、标语、公告栏、短信、微信等多种宣传方式，广泛开展“九个严禁、九个一律”、“六个坚决查处”、“五个绝不允许”的宣传。并公布举报受理电话，做到严肃换届纪律要求进机关、进社区、进村；让广大干部群众知道，请广大干部群众监督，让各级党员领导干部带头遵章守纪，带头抵制不正之风，为全乡换届营造风清气正的环境。、
3.开展专题谈心活动。乡镇党委书记要与科级领导干部、合格人员、新提名人员、后备干部、村委会主要负责人进行个别或集体谈话，深入开展政治纪律教育、党性观念教育、民主集中制教育、用人标准教育，提醒和督促他们带头遵守换届纪律。
(2)加强对过渡工作的监督。
1、实行监督制度。乡镇党委将严格执行党关于干部选拔任用监督的政策规定，新任期提名人选的干部档案实行“送审”；个人事项要“逢提必查”；乡镇纪委对廉政情况的意见要“逢提必听”；对反映有关问题的来信来访，要“一提即查”。认真落实干部选拔任用全过程纪实监督，如实记录新任期人选选拔任用各环节主要工作和重要情况，坚决防止干部带病“提名”“提拔”。
2.开展全面的公开承诺活动。乡镇党政主要负责人围绕“加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境”主题作出书面公开承诺；符合提名条件的人员全部签署严明纪律换届集体承诺书；新提名的人选签署严格遵守新任期纪律的关键承诺书，保管干部选拔任用文件档案；全体党员干部和村民代表签订了严肃换届纪律集体承诺书，并在党务公开栏张贴；这样，纪律的变化可以一起学习，承诺的变化可以全覆盖。
3.监管贯穿整个过渡过程。严格监督贯穿换届全过程，落实到干部提名推荐、组织考察、任命公示、正式选举等每一个环节。乡党委书记作为严肃换届纪律的第一责任人，带头组织民主推荐人严肃换届纪律专题学习会，播放警示教育片《镜子》，提醒每位参会人员换届纪律，并要求作出严格遵守换届纪律的书面承诺；下发考察对象公示通知时，应将考察对象是否违反一般纪律列为举报内容。在巡视过程中，要认真了解被巡视对象遵守一般纪律的情况。
(三)加强对违规违纪行为的查处。
1.畅通群众举报渠道。坚持抓早抓小、抓当前，发现和查处违反新学期纪律的问题，始终保持对新学期不正之风的高压态势。充分利用举报电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律的举报；过渡期间实行24小时值班制度，实时监控乡镇过渡氛围。
2.建立快速检查机制。换届期间，乡党委纪委实行换届违纪专项检查机制，发现问题快速反应，及时查处，从严处理。对查处的违反换届纪律的案件及时通报曝光，用身边事教育身边人，充分发挥查处的震慑作用，以铁的纪律纠正换届风气。
3.严格落实审计责任。严格执行上级部门的规定。受理案件时，要明确核对具体承办人和工作负责人。检查报告应由具体承办人和负责人签字，并对检查结果负责，确保处理到位、查处到人。对查实的违反新纪律的行为，组织将坚决处理，纪律处分绝不姑息，并予以通报，起到警示作用。
第三，加强组织领导
(一)建立组织机构，落实工作责任制。乡党委成立了换届风气监督领导小组，加强了对全乡换届风气的监督和指导。乡镇党委书记作为乡镇换届风气监督的第一责任人，全面负责本地换届风气监督逐任务落实。每次换届的纪检组组长是具体责任人，党支部书记是直接责任人。如因履职不力，导致换届选举中出现不正之风、纪律松弛、无组织活动的，一律严肃问责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
(2)加强舆情监测。媒体，尤其是互联网，应该迅速采取措施处理违反新学期纪律的问题。发现问题属实的，要迅速处理，并适时公布处理结果。如与事实不符，应迅速公布真相予以澄清。对别有用心散布谣言者，有关机关将依法处理，以树立正确的舆论导向，为新学期营造良好氛围。
(3)做好信息沟通和汇总报送工作。在换届工作中，要及时向乡镇党委报告加强换届纪律监督的措施，查处换届过程中的违纪问题、突发事件和倾向性问题，重点问题随时报送。
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