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银行后备干部竞聘述职,银行副股级干部竞聘报告

银行后备干部竞聘述职,银行副股级干部竞聘报告

尊敬的赵校长,各位领导:

大家好!

能够进入竞技阶段,我有成功和梦想,有激情和希望。因为对于所有的竞争者来说,我们竞争的不是一个位置,而是一份激情,一份责任。这都源于我们对农行繁荣的向往,更源于我们对河南农行振兴的殷切期望。

一、我的基本情况和竞争优势

投标人* * *,30岁,中共党员,大学学历,经济师。1997年毕业于河北财经大学金融专业。曾在周口分行办公室、人事部工作,xx年7月任泰康分行副行长,xx年主持全行工作。现任泰康分公司党委书记、总裁。

走在今天的领奖台上,我对自己充满了信心。我个人认为我有以下四个优势:

第一,年龄优势。30岁,正值精力充沛、思维敏捷、积极乐观、敢于把握和管理的黄金年龄。他不仅能承受改革带来的精神压力,还能应对激烈的金融竞争所面临的复杂局面。他有创业的志向,在职业道德上比较自律,愿意为中国农业银行的事业无私奉献,无怨无悔。

第二,具备ABC人必要的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力,人事部门的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是我到太康支行任职以来,从一个穷兵黩武的孩子,到一个官虽不大却深感责任重大的基层行长,我更珍惜农行的培养,更珍惜自己的奋斗历程。我在工作中大胆探索,在生活中抗腐蚀,对个人要求严格,做事严谨,清正廉洁。

第三,有深厚的理论基础和一定的实践经验。通过四年的专业学习,以及参加工作以来从未懈怠的刻苦自学。掌握了全面系统的金融理论知识,先后在各类报刊发表论文20余篇。特别是通过这几年的工作实践,我的管理水平和业务能力有了明显的提高,有能力带领全行员工突破经营困境,实现良性发展。

第四,我热爱并忠诚于中国农业银行。和这里的每一个人一样,绿色的行为,团结的同事,友好的工作人员,这些都构成了我生活的主要内涵。这份真诚是我对ABC事业的热爱和忠诚。

二、主要工作

一年来,我牢固树立和坚持“审慎、规范、稳健”的方针,以严格管理和有效发展为重点,转变思想观念,狠抓内部管理,清理热门学科,促进全行业务健康发展。

(1)理性反思,提高认识。在省分行“转变观念,严格规范管理,加快有效发展”的经营理念指导下,我立场鲜明,思路清晰。通过严格管理理念的教育和灌输,使全行员工对严格管理有了基本的认识。工作落实和政策落实,不走样、不变形、不打折扣。操作已经规范、细致、认真。面对改革发展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成了良好的团队氛围和团队精神,坚定了办好农业银行的决心和信心,营造了良好的创业氛围。

(二)以严格控制行为为主线,全面加强规范化管理。我以强化基础管理、严格制度执行为突破口,以问题排查、消除各类隐患为重点,通过精细化操作,大力推进各项制度的落实。加大作风纪律和素质提升培训力度,让全行员工养成遵章守纪、奋发有为、雷厉风行的习惯。在基层单位管理中,通过排队当月的绩效来打开费用和工资档次。在清算团队成员的管理上,实行双线考核。逐一检查重要岗位人员的政治素质和业务素质。如果确定了轮换,该换的都换。

(3)围绕重点目标,实现各项业务的全面发展。全行立足实际,团结一心,发扬攻坚克难的拼搏精神和工作作风,推动各项工作全面发展。月末各项存款余额达到9000万元,比年初增加1亿元,实际盈利9万元,减亏,比去年同期增加600万元。泰康农业银行彻底摆脱了连续10年亏损的痛苦局面,业务经营进入良性发展的快车道。

三、赛后工作思路

在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,认真履行我的职责,努力使我的单位规范、稳定、健康、顺利,员工满意,领导放心。

(1)通过思想灌输促进观念的转变,努力建设“学习型”单位。我会做省行理念的坚定传播者和践行者,通过各种形式彻底改变员工的思想观念,让学习成为每个人的自觉行动,把过去一个大脑加九十九只手的工作模式变成一百个大脑加一百只手的工作模式。

(2)通过严格管理促进制度执行,努力打造“规范”单位。我将本着“最大的关怀是严格的管理,最好的福利是标准”的理念,不折不扣地落实“八项内控制度”,严格贷款管理,严肃纪律,遏制和杜绝各类违法违规案件,实现全行合法合规经营。

(3)以机制建设提升业务活力,努力打造“有激情”的单位。在成本分配、薪酬考核、就业导向等方面进行市场化运作。,结合市场情况,引导全行树立求真务实的良好氛围;养成坚决照章办事、雷厉风行、说到做到、做好事的工作作风。营造一种在位、谋政、尽责的浓郁氛围。

(4)以真抓实干推动业务发展,努力打造“效益型”单位。首先,牢固树立清结工作是全行的“生命工程”。要坚定关闭市场的意志和信心,加快手段创新和激励机制建设。其次,贴近存款是实现有效发展的重要支撑点。以农民工汇款为主线,以优质服务为手段,保持和促进存款的高水平增长。三是努力改善用卡环境,不断提高银行卡总量和市场份额。大力拓展保险代理业务,通过岗位目标考核和有效激励措施,促进中间业务收入快速增长。

尊敬的赵校长和各位领导,参加本次比赛,接受考验,展示自己,是我的初衷。成败与否,不系于心,是我的心声。就业是挑战,也是机遇。只要参与过,就无怨无悔。是中国农业银行培养了我。我的追求者依然感到温暖,我更加感激春天。我渴望拥有更广阔的天地,这样我就能为中国农业银行的繁荣发展做出更大的贡献。我真诚地希望你们用你们的洞察力和对人才的热爱来投下你们神圣的一票。请相信你的选择不会错!

谢谢大家!

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