各位领导、同志们好:
很幸运能走在这个三尺讲台上，和这么多年进步的税务干部们一起展示自己的才华，证明自己的能力，阐述自己的观点。
首先，我简单介绍一下我的个人经历。1994年税务机关成立，我被分配到博乐市地税局。我当时是市局管理科科长，96年走上纪检员岗位，分管业务科和稽查局。1999年8月，我调任国家局局长，负责业务科的工作。2001年，我是国家局业务科科长，负责业务科工作至今。这几年来，无论是税收管理、征收管理、税务检查、纪检整顿，无论是在市局还是在国家局，我都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想和业务知识的学习，秉公执法，严于律己，热心为纳税人服务。
自地税局成立以来，我多次被评为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员。1997年，我被市政府评为“十佳执法人员”。我在国家局税收征管处、业务处任职期间，主持的各项工作均走在新疆前列，多次受到地区局嘉奖。
我在这次竞争中的第一选择是税收管理和法规科科长。我担任这个职位的直接原因是，我有能力和信心在现有的基础上把税收管理与法规科的工作做得更好。
在说竞聘税收管理法规科科长的优势和工作思路之前，我先说一下竞聘这个职位的劣势。
年龄比较大是我参加这个比赛的主要劣势，年龄的问题可以说是我参加之初最大的心理障碍。看到区局机构改革和人员分流的文件，我也想过不参加比赛或者享受区局的优惠条件退休回老家。
接下来，我从五个方面谈谈我在本次比赛中的优势，以及我今后的工作思路。
第一，老马认路，熟门熟路。
参加工作至今，从事会计19年，税务13年。在税务工作期间，主要从事税收法规管理和税收征收工作。可以说我对这部作品非常熟悉。我在市局工作的时候，主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地税的税务管理。制定了《博乐市地方税务局非国有企业财务管理办法》和《博乐市地方税务局加强客货运输市场税收征管办法》，使市局税收征管更加完善。到国家局后，主持修订了《企业所得税和个人所得税评估管理办法》。从1997年企业所得税从外汇缴纳开始，每年的企业所得税培训我都亲自授课。1999年为党政机关个人所得税培训授课，xx年为水利系统财务人员业务培训授课。所以我虽然年龄比较大，但是经验丰富，精通现行税收法律法规，业务水平较高。我非常熟悉并熟练设置税务管理和法规科的各种职能。可以说主持税收管理法规科是“老马识路，我熟得很”。
第二，德才兼备，真诚。
税收是执法行为，直接面对纳税人。随着经济的发展和公民法律意识的提高，税收离人们的生活越来越近。税务人员的执法形象、工作作风和工作态度直接反映了税务部门的形象，越来越受到全社会的关注。所以，仅仅有过硬的专业素质和能力是不够的，专业素质和道德素质都要做到。我参加税务工作以来，始终不忘加强自身政治思想道德素质建设，自觉把自己的形象作为税务部门的一个窗口，对自己的那份形象负责。在执法工作中，严格遵守税务人员第十个五年计划的规定，廉洁奉公，秉公执法。热情、细致、耐心、周到地对待纳税人，始终坚持善待纳税人就是善待自己的观点。如果我在这次税收管理法规科科长的竞争中获得成功，我将继续追求思想道德素质和业务素质并重的目标，我将严格要求本部门的工作人员提高思想道德素质和业务素质，使本部门的所有成员都成为德才兼备、适应形势、顺应时代发展的新时代的税务人员。
我是中国共产党的党员。从我在党旗下庄严宣誓的那一刻起，我就把赤诚之心献给了党的事业。无论在任何时候，在任何工作岗位上，无论这次比赛的结果如何，我都将把我真诚的心献给我热爱的税务事业。
三、征管一体化，协调上下级关系。
在地区局的文件中，税收管理和法律科的工作概括为八项。这些都是政法科必须要做的工作，但在实际工作中，政法科的工作远不止这些。此外，税收征管法规科的工作还必须体现税收征管调查一体化、上下协调的特点，这是税收征管法和现行税收征管体制的要求。税收和法规科负责地方税收的政策和业务管理。不仅仅是简单的说明征什么，征多少，还要清楚的了解怎么征，怎么查。
随着新征管软件的开通和网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的排头兵。税收管理与法规板块要通过信息板块发布最新的税收法律法规，将税收管理与信息管理有机结合，相互促进，发挥更大的作用。根据税收管理和条例科的职能要求，有必要将税收管理和条例科置于洞察全局和战略规划的位置。因此，税收管理和法规科的工作将不再是过去简单的协调，而是整合各个业务部门。同时，税政法规科还负责上传下达地区局的税政法规工作，汇总上报，接受上级的检查，检查监督下级局的税政法规工作，所以协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。上下级关系的协调将影响整个国家税收工作的全局。
四、传教助学带，点拨后进生。
全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出"传教帮学带，点拨后进人"，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带，后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
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