栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 合同 > 服务合同 > 其他合同

兼职工作人员的聘用合同,兼职聘用协议有效吗

兼职工作人员的聘用合同,兼职聘用协议有效吗

甲方:

法定代表人:

甲方地址:

乙方:

性别:

教育:

身份证号码:

甲乙双方经过平等协商,就乙方在甲方兼职事宜达成一致。本协议一经双方签署,即具有法律效力。未经对方允许,任何一方不得擅自更改。

第一条甲方将聘用乙方从事非全日制工作,本协议有效期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起

第二条公司提供给乙方的工资标准为入职前元,入职前元,试用期个月。公司也保留根据乙方的工作表现进行适当调整的权利。

第三条乙方的劳动报酬在劳动合同期结束时一次性结算。乙方的工资由甲方按照国家规定代扣代缴。

第四条双方可根据公司实际情况,协商续签聘用协议或提前终止聘用协议。任何一方如欲提前终止本协议,需提前三个工作日通知对方。本协议终止时,请做好交接和会签工作。

第五条本协议期限内,甲方将为乙方办理意外伤害保险,乙方不享受公司正式员工享有的相关福利,以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。

第六条乙方应遵守公司的相关管理规章制度,恪守职业道德。

第七条本协议未尽事宜,由双方协商解决;协商不成的,可按国家相关法律法规执行。

第八条本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(公司盖章)

日期:

乙方(签字):

日期:

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/hetong/116108.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号