2001年，我们在段党委、段党总支和车间的正确领导下，深入贯彻党的十九大精神，认真开展“两学一做”学习教育，扎实开展“三会一课”质量年各项工作，在安全生产、队伍稳定、职工思想、党员作用等方面团结协作，扎实工作。下面，我将2001年的工作汇报如下
一、岗位责任的落实
1.加强学习，提高自身素质，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻全国国有企业党的建设会议精神、中国共产党纪律处分条例等。，努力提升自我品味。在实际学习中严格要求自己，才能正确理解党在新时期的路线方针政策，使自己的思想更加符合实际，符合时代的发展要求，与时俱进。努力发挥共产党员的先锋模范作用。
2.加强管理，立足本职，认真落实纲要细化措施，全面加强党支部建设，动员党员带动群众立足岗位建功立业。结合当前安全生产等重点工作，以党内重点项目为主要载体，深入查找党支部和党员队伍建设中存在的突出问题，增加了党员的责任感和荣誉感以及党组织的凝聚力和战斗力，多次解决生产重点问题，取得明显成效，消除了各类安全隐患。为了更好更快地提高青年职工的技术业务水平，多次举办青年职工技术竞赛，有效提高了青年职工的技术业务和现场处理设备维修故障的能力。
3.组织支部党员开展“两学一做”常态化、制度化教育学习。每季度制定详细的学习安排，组织本支部党员学习。组织支部参加“微党课”大赛；赛前的精心准备，让我们支部的“微党课”获得了本节“微党课”大赛的第一名。通过组织一系列党员学习教育，提高了党员的党性和责任感。
4.针对集团公司党建巡视检查通报和段党委检查发现的问题，深刻剖析存在的突出问题，及时整改。并于11月中旬完成“三会一课”质量年验收。
以“三会一课”为载体教育管理党员。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。利用支部党员代表大会每月开展党员自评、互评、评党员作用，严格掌握党员在所在岗位、所在区的作用。
6.积极培养党外积极分子，经常进行思想学习教育，重视吸收生产一线的工人骨干。今年又培养了两名党外积极分子，为党组织补充新鲜血液。
7.多次与异地员工交谈，了解他们的生活状况，及时了解员工日常生活和工作中的实际困难，重要节日与不能回家的异地员工团聚。
二、主要问题
1.自己学习做的还不够，政治理论知识不够全面；业务知识学习不够，不能满足现场解决实际问题的能力，不能全面掌握新装备的技术标准和维修难点。
2.工作中的畏难情绪还偶尔萦绕在脑海中，遇到困难有拖延症的问题。攻坚克难的韧劲有待加强；
3.担任支部书记时间短，党务工作经验不足，党员教育管理不到位，党员个人作用发挥不好，落实规范化、制度化操作要求标准不高，岗位区域作用与车间要求有差距。
三、下一步的步骤和努力。
1.加强自学，提高自己的政治理论水平和技术业务能力。强化学习的自觉性，把学习作为日常工作生活中不可或缺的一部分，养成良好的学习习惯。
2.紧密结合支部党员的实际情况和思想状况，增强党员的先进意识，加强党员管理，积极动员党员发挥先锋模范作用，切实解决支部和党员存在的问题，克服工作中的急躁情绪。
3.加强党员教育，提高党员整体素质，在党内组织开展“岗位区”“积分赛”等主题实践活动，实现“三无”目标。
4.做好员工的思想政治工作，确保员工队伍的稳定。
以上是我的述职报告。如有不规范之处，请批评指正！
