全院全体职工对这次加强纪律作风建设活动高度重视，院领导班子精心组织，周密部署。在院长和副院长的直接领导下，成立了高台子卫生院加强纪律作风建设活动领导小组。同时，根据卫生工作实际，制定了以“规范医疗服务行为，提升卫生监督水平”为主题的工作方案。规划中明确了依法行医、规范操作、遵守规定、转变工作作风、提升服务、改进工作作风等六项工作重点。围绕工作重点，进一步细化了方案，制定了实施细则和验收标准。制定了有针对性的工作方案，召开了动员会，各项工作扎实有序开展。
在加强学科作风建设活动中，我院存在的问题主要集中在以下几点:
1.执行各种任务缺乏主动性，懒惰拖延。
2.工作中缺乏创新意识。
3.诊疗过程中有思想负担和顾虑。
针对上述问题，卫生院加强纪律作风建设活动领导小组分析了问题产生的原因，认为少数员工认识不够。工作态度和责任心差。也有少数领导干部认为，医院的规章制度主要着眼于基层医务人员的工作作风和纪律，未能做到以身作则；另外，由于目前全国普遍存在医患纠纷，一些同志在诊疗过程中存在思想顾虑。
医院将以务实的态度，对存在的问题进行整改。
1.狠抓违规违纪行为的查处。对学习和工作中的懒惰、迟到、早退等违纪行为处以0元罚款，并在院内进行通报批评。加强领导干部的纪律和作风建设，做到鞠躬尽瘁，死而后已。
2.对工作不够积极、有思想顾虑的医务人员，做了一对一的思想工作，使他们逐步转变工作态度，积极提高技术水平。
3.为了提高员工的创新意识，卫生院分批组织业务骨干到上级医疗单位学习深造。
4.对于可能存在的违纪问题，我们也制定了整改方案，落实了整改措施。
在医院今后的工作中，关于加强纪律作风建设活动的宣传学习会很到位，这项工作会一以贯之，继续认真整改完善制度。确保活动取得实实在在的成果。求真务实、真抓实干，努力提高医疗服务质量，树立卫生院良好形象。
