领导小组自查分析材料
根据XX市纪委、市纠风办《关于转发YCH纠风办的通知》要求，结合工作实际，我委领导班子采用批评与自我批评相结合的方式，进行了认真分析。根据干部作风整顿的要求，查找我委存在的问题和不足，提出整改目标和方案。
一、主要问题
(1)对待干部教育不够严格。在工作生活过程中，对干部的思想教育和素质教育不够，导致一些干部工作质量不高，服务意识不强。二是与单位中层干部、普通干部的思想交流不够，对干部的思想动态的谈心交流活动不够。
(2)工作标准不完善。有的时候，处理问题有畏难情绪，想的超前，想的超前，患得患失。忽视工作的积极性、主动性和创造性，降低工作标准。
(3)理论知识学习有待加强。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够系统，缺乏对科学发展观精神实质的把握。在学习方式上，理论联系实际，指导实践不够，不能真正做到边做边学，边做边学。
(4)工作作风不够扎实。虽然工作取得了一些成绩，但为经济发展服务的意识还不够深刻，工作作风还不够深入和扎实。
二、下一步整改措施
(1)加强学习，提高自身素质。加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深刻把握其精神实质，深刻领会共产主义理论与时俱进的内在理论品质。把学习和工作实践结合起来，不断提高学习和运用马列主义理论的能力，提高领导班子的整体政治思想文化素质。
(2)密切联系群众，树立亲民爱民之心。把人民满意作为衡量我们工作的第一标准，密切联系广大人民群众，让我们的行动始终处于人民群众和社会各方面的监督之下。
(3)经常反思，保持良好的工作作风。按照“学而思、思而悟、悟而行、见成效”的思想和忠于党的事业、维护党的纪律的原则，坚持“三不变”，即经常学习。在刻苦学习中夯实履职理论基础；第二是不断思考。在创新中，我们可以提高履行职责的能力。学而不思则罔，思而不学则殆。努力提高在理性思维中判断问题、策划和实施工作的能力和素质；三是常用的。要在稳定的工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、取得新成效，成为知识型、计划性、务实型、开拓型、复合型领导干部。
(4)切实转变工作作风，努力做好工作。要深入基层调查研究指导，特别是要带着如何解决和处理工作中遇到的新情况、新问题到基层和群众中去，深入调查研究，了解情况，听取意见，努力研究探索新形势下经济建设中的新情况、新问题，使市发改委适应新形势、新任务的需要。
(5)增强创新意识，率先争强。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，在工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多发现途径。转变作风，努力工作，争做践行职业道德的模范，争做先锋党员。保持共产党员的先进性，重要的是思想上与时俱进。
(6)加强道德素质培养，树立文明形象。带头倡导和践行共产主义文明新风尚，爱岗敬业，乐于奉献，事业心和责任感强，作风扎实，努力工作，以身作则，践行职业道德。
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