领导和同事:
大家好！
在此，我以平常心的态度参加我局配送公司经理一职的竞争。首先要感谢局领导给我们创造了这个公平竞争的机会！在这场竞争中，我不仅仅是想当官，更多的是想响应人事制度改革的号召，在可能的情况下实现自己的人生价值。
本人32岁，中共党员，大专学历，中级职称19。。1998年，他从部队回到舒兰邮政局，先后在那里工作。。。。。
经过几年邮政工作的锻炼，我已经能够提高自己的各方面素质。去年，我很荣幸被提名。。。年度先进工作者，在创业业务竞赛中，被分公司授予“三增收能手”称号。在我担任该局发行班长和开发投资公司经理的几年里，我局的发行工作不断受到省、市局的表扬，发行额也从230万增加到今年的26万；交货没有错误。20**年实现了结余130万的任务。
经过几年的工作，深感机遇与挑战并存，成功与辛酸并存。参加这次比赛，想在求真务实中认识自己，积极追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中提升自己。我知道配送工作很重要，是整体工作的主线，是服务的窗口。具体来说，就是要摆正位置，顾全大局，服从领导。我也知道招商发行工作很辛苦。每天早起晚起，工作的时候也没有节假日。但我愿意这样做，我愿意在服务工作中锻炼自己，提高自己，用自己的工作得到领导、同志和社会的认可。
如果我参赛成功，我的工作思路是:用“三个服从”来要求自己，即人格服从党性，感情服从原则，主观服从客观。我会尽力以“三点”找到结合点，即上级领导的要求与我们的工作实际相一致的时候；当我们的工作和其他部门有意见冲突时，我会在政策法规和工作职责之间寻找平衡；上级领导和我局有分歧的时候，我会从各级领导的视角和意图去理解相似点。以“三适度”为原则与人相处。即适度的冷热不搞迎合，等距离相处；坚定适度，遇事果断，不优柔寡断；中庸，大事不糊涂，小事不计较。尽量对同事和下属多一些理解，少一些抱怨，多一些尊重，少一些指责，多一些深情，少一些冷漠。力求在服务中彰显实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交流中凝聚在一起。
如果我参赛成功，我的原则和做事风格就是力求严格要求，严格制度，严格纪律，勤于学习，勤于调查，勤于监督。用共同的目标团结人，用有效的管理激励人，用自己的行动带动人。力求大事讲原则，小事讲作风，齐心协力讲团结，做事讲效率。
我会用真情实感和爱心对待同事，让他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造的空间。并以制度和岗位职责进行监督。
如果我竞争成功，我的工作目标是“争取一个职位，以职位促职位”。使配送管理制度化，提高服务质量，使员工高效工作。让开发招商工作成为我局宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，成为我局与外界联系的纽带。愿与您携手共创美好未来，迎接邮政系统辉煌的明天。
谢谢大家。
