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××，男，191年6月出生，汉族，XXX人，1973年9月参加工作，197年9月入党，在职大专，19年9月毕业于XXX师范学院函授中文专业，现任XXX劳动人事局副局长。这位同志的主要表现是:
一是能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。
该同志能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；能够认真学习和理解党的一系列方针政策，学习与工作相关的法律法规知识，能够理论联系实际，并在工作中运用。这位同志在很多部门工作过，每次走上新的工作岗位，都能以极大的热情和热情学习本专业的知识，适应新的工作。因为他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和专业水平不断提高。
二。政治立场坚定，与党组织保持一致。
这位同志讲政治，讲正气，讲党性。在一切重大政治事件上立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持一致，站在人民的立场上。“文革”期间，他没有参加造反派组织和“打砸抢”活动；“六四”动乱期间，坚持反对动乱；我的亲属没有加入法轮功或其他邪教组织。
三。较强的工作能力和协调能力。
这位同志在实际工作中能较好地贯彻党的方针、路线、政策，独立工作，解决工作中遇到的困难和问题。XXX在担任党政办副主任、劳动人事局副局长期间，根据上级领导交办的工作，提出工作思路，创造性地开展工作，积极探索劳动人事管理科学化、规范化、制度化的方式方法。解决了XX村劳动力安置的长期上访问题，在招商引资、协调服务等方面成效显著。
四。工作认真，事业心强，业绩突出。
这位同志无论是在原经贸协会委员会工作，还是在XX工作期间，都能兢兢业业，不知疲倦地工作，出色地完成了组织交给的各项任务。先后被授予省经贸协会系统先进工作者、XX名优秀共产党员、招商引资先进个人；分管劳动人事局工作，被市人事局授予人事年报、工资统计先进单位，被XXX授予招商引资先进集体、文明创建先进集体；在国家国防工业办公室工作期间，多次受到省国防工业办公室表彰。
五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。
这位同志能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守XXX的各项规章制度，无论是工作时间还是八小时以外。在担任劳动人事局副局长、国家国防工业办公室副主任期间，作为单位工作的牵头负责人，能够做到办事不推诿，不遇险，身先士卒，以身作则。能够处理好与其他同志的工作关系，在科学分工的基础上，坚持协作配合，充分调动大家的积极性和创造性，围绕xx招商引资，协调服务和基础设施建设等重点工作，根据岗位职责和领导交办的工作献计献策。
在招商引资和协调服务方面，能做到热情服务，坚持原则，工作中一般不接受邀请吃饭。负责XXX办公楼的建设和办公楼用品的采购，遵守规定，进行业务洽谈，多人参加，公开透明；签合同、协议，讲程序、讲原则，逐级向对方汇报，不贪不占，不损害集体利益，努力做到清正廉洁。
在连续十年的年度考核中，均为合格以上，其中199次、1996次、2003次被评为优秀。
该同志在助理调研员民主推荐中获得46张推荐票，占收集到的有效票的79.3%，公信力较好。
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这位同志思想政治素质好，大局意识强。能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，坚持党的基本路线和方针，自觉在政治上、思想上、行动上与县委、政府保持高度一致。能认真坚持学习政治理论，以及市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
本人对事业有强烈的责任感，工作勤奋、务实、严谨，待人谦逊，愿意接受党委和行政的分工。工作中能主动与分管部门沟通，听取正确的意见和建议，主动与主要负责人沟通汇报自己的思想和工作。作风民主，集体荣誉感强，能分工合作，积极与其他团队成员协调合作，自觉维护团队团结。
他工作精力旺盛，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，积极深入一线指导和监督生产、林政等各方面工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年生产计划全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足，提高造林质量，我们积极向林场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引进职工个人资金，在林场开展个人股份造林，有效解决了造林任务大与资金短缺的矛盾。群众有强烈的真理意识，在工作中力求实效。他们能够广泛听取各界群众的意见，体谅民情，积极解决职工工作生活中的矛盾和困难，保持林场工作和经济发展环境的和谐稳定，促进林场各项事业的发展。
作风踏实，工作业绩好。三年来，这位同志分管林业生产、财务计划、林业行政管理以及组织宣传等日常工作。分管林业生产，2009年完成山上造林4990亩，2010年完成“一大四小”通道造林16公里，2011年冬季整地3971亩，造林成活率达到9%以上。通道绿化获县三等奖。并主持和指导了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年生产木材900多立方米，竹子4.6万根，2012年春完成造林3971亩。
谦虚真诚，公道正派，不计较个人得失，待人真诚友好，尊重领导，团结同志，能严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公，遵纪守法。
缺点:做事过于谨慎，有时候在工作中放不下手脚。
近三年考核等级为:20xx年优秀，20xx年称职，20xx年称职。
民主测评:37人参与测评，有效票37票。“工作表现”:34票好，2票好，1票一般；“综合评价”:优秀33票，称职3票，基本称职1票；《使用建议》:同意转让:37票。建议:1名受访者，1票同意。
