随着新年钟声的敲响，崭新的2017年即将到来。回顾2016年的工作和生活，感觉一年来公司和身边的人都发生了巨大的变化。我们的品牌在快速提升，身边的同事也在不断进步，为同一个目标奋斗。新的一年来了，也带来了新的挑战。当我们准备以崭新的面貌迎接新的一年时，我们不应该忘记回顾和总结过去一年所做的努力。
首先我对自己这几个月的工作做一个详细的总结:
1。招聘；
A .结合2016年各部门人员需求计划，根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理地通过各种招聘渠道招聘各类优秀员工，配备各岗位；
b . 2016年行政人事部参加xx场招聘会(含xx所研究生院校双选会)，吸引了大量人才应聘，最终满足了相关岗位需求。
2。建立、完善和规范人事档案管理；
A .为新员工办理入职手续，建立健全其电子档案和纸质档案(包括身份证、毕业证、学位证、职称资格证、体检报告、照片等资料)，并为其发放员工手册。2016年公司新增员工人数为:×；
b、协助部门负责人及时办理转正手续；
，为离职员工办理离职手续，并督促其顺利完成货物/工作交接。2016年公司离职员工人数为:×；
d、参与收集整理2014年及以前年度各类档案材料，按年份、类型分类归档，放置于×楼档案室，并建立相应的电子档案，便于查阅；
e .每月底对新员工、正式员工、调薪、离职员工进行统计核对，并送相关领导。
3。员工培训；
4。劳动合同和社会保险的综合管理；
a .社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；
b、及时与符合条件的员工(已通过公司考核)签订劳动合同，及时为其办理社保保险的增加。2016年与公司签订劳动合同并增加社保的员工人数为:×；
，及时办理离职员工劳动合同的终止，及时办理其社保的减免。2016年与公司解除劳动合同并减少社保的员工人数为:×。
，综合管理值班和值班工作；
A .更新并完成公司值班人员的日常及周末检查考核；
b、完成法定节假日的放假通知和值班安排。自从我加入公司以来，在部门领导的指导下，我成功地完成了×个假期的假期通知和值班安排。
7。管理公司工会，定期或不定期协调组织员工开展各项活动，做好与上级工会组织的对接和沟通工作。
二、以下是我的工作经历。
1。学习是做好工作的重中之重；
我认为工作的价值就是不断提升，不断学习，不断进步。尤其是当你从事的是一个你从来没有接触过的跨专业的工作，在这个相对陌生的领域，你要学习和加强各方面的知识，才能更好的工作。
2。以往就业经验对当前工作的帮助；
毕业后在xx公司工作xx年，业务范围与xx公司大致相同，行业背景相同，使我能更快的了解公司的各种情况和行业情况；同时，XXX的工作使我精通数据整理、管理和报告编写。当我开始这项新工作时，我能够更快更好地掌握员工信息表格的更新和管理以及档案的整理、分类和归档。
3。虚心请教，融入集体；
进入行政人事部后，我会找准自己的工作定位，踏实肯干，在工作过程中积极与同事探讨问题。我虚心向领导和其他有经验的同事请教，如果对自己的专业一窍不通，服从领导的指挥，快速融入这个新环境。
4。认真负责地做好工作；
我手中的每一份工作，不仅仅是为了部门和公司，也是为了自己。在工作的过程中，我得到的不仅仅是工作的报酬，更是技能的训练和素质的提高。我尽力培养我认真的工作精神。
，工作中的不足。
A .由于今年才入职，在工作中面临一些突发情况时，对突发事件的反应能力不够快，有待提高；
b、有时候会因为工作杂，事情多而暂时忽略个别任务，说明自己在工作的过程中不够细心。我以后要加强工作的组织性，可以用备忘录的形式规划工作的步骤，保证工作的顺利完成。
，在处理一些复杂的工作时，我不够认真，导致工作完成的不理想。2017年，我将以最好的工作态度迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。
三。2017年工作计划
在2016年工作的基础上，2017年，我将在2064年重点做好以下工作，除了基本的日常工作:
1。整理和完善人事资料和劳动合同，确保没有漏洞；
2。整理和完善公司的文件和档案，建立完整的档案目录；
3。为公司人员购买社保到位；
4。协助领导关心公司员工，增强员工归属感，降低员工离职率；
在新的一年里，我会更加努力地学习，争取在提高专业素质方面有新的突破，争取更好地胜任现在的岗位。不仅仅是人事专员这个岗位的知识，更是学习做人的道理，生活的方式，加强人际交往，更好的适应公司的大环境。积极参加部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，学习别人的长处，弥补自己的短处。我会努力取得好成绩。随着公司的不断扩大、规范和完善，可以预计我们的工作会更加艰巨，要求会更高，需要掌握的知识也会更加广泛。所以我会更加努力学习，提高自己的素质和技能，适应公司的发展要求。
以上是我2016年度工作总结，请监督指正。
