尊敬的领导，您好！
本人于xxxx年12月2日转入xxx中专，11名计算机专业学生。早上30，我带着A，B三个同学，分成两个单元。9个人去普定留6个学生。a带了两个同学去工商局，下午带他们去汇智高科的同学没有留下。学校老师要求退还学费。这种情况，一来是我个人严重失职，二来是我转移的人没有做好安排，没有，二来是路线没有布置好，时间浪费在路上。
xxxx年7月27日，队员A被转到xxxx理工学院，那里有11个机电一体化专业的学生。早上7: 30，D和A接待了学生。第一单元xxx鹤面试了一个学生，第二单元新力同创面试了最后一个学生，但没有留下。只有一名学生被起诉。在这件事情上，我真的为我的团队成员感到羞耻。首先我要在学生来之前了解这个学校的情况和学生的心态，要亲自去接。其次，我必须知道学生去的单位。
两次工作失误，我检讨个人工作不认真，没有做好工作，总结错误如下:
1.做事没有过滤顺序。
2.缺乏责任感
3.不熟悉单位。
4.缺乏领导能力。
我为我个人犯下的严重错误感到愧疚，我辜负了公司的培养和信任。这个时候，我只能感到无比的后悔。由于我个人的失职给公司造成了很大的影响，我只能在心里默默为自己的严重错误后悔。所以在领导做出检讨的同时，我也向公司表示由衷的歉意。
在以后的工作中，希望领导严格监督我，指正我，我会从领导身上学到更多的智慧。
