施思
【中图分类号】R76【文献标识码】A【文章编号】1672-3783（2019）12-03--02
精神科病房作为精神病患者集中的场所，大多采取封闭式管理，做好精神科病房安全管理是精神科病房管理的核心。
1 工作人员的管理
1.1 护士长的自身管理
1.1.1 全面的组织管理理念护士长作为病房管理的核心 人物，要有全局意识，要协调好与护士、工人及患者之间的关系，创造良好的工作氛围，为工作的顺利开展打下稳固的基础。
1.1.2 明确各方职责和谐的工作氛围来源于各方的相互 配合，护士长首先要明确自己的工作职责，指导、督察护理工作的落实。其次，制定护士、工人的工作职责，各班职责明确，责任到人，定期、不定期地检查工作的实施情况，有问题及时指出并整改。
1.1.3 自查与自纠对自己的工作进行定期总结、分析，找出工作中的不足，制定切实可行的改进措施，不断提高自身的管理水平。
1.1.4 加强自身建设向前辈请教管理方面的经验，多读管理方面的书籍，结合本病区的特点，实施科学、有效的管理方法。
I.2 护士队伍的管理
1.2.1 良好的职业道德精神科患者的心理脆弱，他们需要外界给予尊重与关怀。作为护理人员，面对这类弱势群体，更应该将“热心、诚心、精心、细心、耐心”贯穿于护理工作中，把护理工作落到实处。
1.2.2 专业知识与技能的掌握护理人员特别是年轻护士，要多学习与本专业相关的知识与技能，丰富自身的知识层面，在平时的工作中多与患者交流，了解患者真实的内心体验，向醫生提供第一手资料，以便医生选择最优的治疗方案。根据患者的需求，向患者宣教疾病相关知识，让患者了解自身疾病，并积极配合治疗和护理。
1.2.3 提高护理质量选择责任心强、工作负责、年资较高的护士作为质控护士，每周对其管理的范围进行质控检查，发现问题及时与护士长联系。护二E长也要带领质控护士进行定期、不定期的抽查，并将问题总结、讨论，及时反馈给病区护士，以不断提高护理质量，让患者和家属满意。
1.2.4 加强工作责任心护士应熟悉患者的病情，将有严重自伤、伤人、逃跑等特殊行为的患者随时纳入护理人员的看护下，密切观察病情变化，做重点护理，加强巡视。特别是夜间，人员力量薄弱，思想易松懈的时候更要绷紧一根弦，做到勤巡视、勤观察，预防意外事件的发生。
1.3 护理员的管理
1.3.1 专业知识培训作为精神科病房的护理员，除了保持病区的卫生整洁外，还有一个重要的工作就是协助护士维持病房的秩序。因此，护理员在上岗前要进行岗前培训，熟知精神科病房的特点及相关专科知识，如保护带的使用、如何接近冲动毁物的患者等。
1.3.2 规范工作纪律要明确工作职责，规范护理员的言行。护理员虽然是在护士的指导下开展工作，但也应有主人翁精神，做好病房的管理者，要有洞悉危险的意识，预防危险的发生，保护好患者及工作人员的安全。
2 患者的管理
2.1 安全的环境精神科病房的安全应放在首位，因为精神科患者症状多样，且集中在一起，这必然给管理带来难度，再加上患者常受幻觉、妄想等精神症状的支配，有发生冲动毁物、伤人或自伤、自弃的可能。因此，患者在入室前要做好安全检查，并向家属宣教安全管理规定，探视室要安排工作人员，避免家属将危险物品带入病房。每日进行全面的安全检查，包括患者及病区环境的检查，有问题要及时解决。
2.2 合理的作息制度精神科病房合理的作息与规章制度是维持病房正常秩序，保证患者充足的睡眠，促使患者养成有纪律的集体生活习惯的重要措施。亡作人员要致力于创造舒适愉快的休养环境，这样才有利于患者的早日康复。
2.3 调动患者的积极性病房的管理虽以工作人员为主，但也可在患者中挑选病情稳定、关心集体、有诚信、有组织能力的患者组成休养员委员会，在工作人员的领导下，带领患者学习、娱乐和劳动。这样既丰富了患者的住院生活，也为患者回归社会打下基础。除此以外，病房要定期组织工休座谈会，既密切了患者之间的关系，又利于病房的管理。总之，精神科病房的安全管理是重中之重，每一个工作人员都要有防范意识，将预防意外事件发生贯彻到各项工作中去，只有保证安全，才能使各项工作得以顺利开展。
参考文献
陈媛，周庆祥，杨美云.精神科护理学[M].吉林人民出版社，
