栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 人力资源管理师

简述作业评定法的主要方法。

简述作业评定法的主要方法。

简述作业评定法的主要方法。

正确答案:作业测定亦称工时评定,它是在工作日写实、瞬间观察和测时等项工作的基础上,采用科学的方法,按照一定的评价标准,将实测时间调整为正常条件下劳动者以正常的工作速度进行操作所需要的时间,以便进一步制定出先进合理的劳动定额。其具体评定方法有: (1)速度评定法。速度评价法是根据操作者的工作速率来进行作业评定的一种方法。它的主要特点是根据定额人员的主管判断,将操作者的实际操作速度与标准工作速度进行对比,然后采用百分数评分。 (2)系数评定法。系数评定法也称西屋评定法,它是美国西屋电气公司所采用的一种评定方法。此方法以技巧性、努力程度、均匀一致性和劳动条件等四个基本要素,作为评定的内容。 (3)点数法。点数法也称分数法,它的基本原理与系数评定法相同,只是将评定项目分别化为不同范围,其分数选择自由度大一些。具体划分为5等。 (4)客观评价法客观评价法是根据预先设定速度标准和工作难易程度对作业进行评定的一种方法。

答案解析:略

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/944110.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号