栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 人力资源管理师

试从劳动力供需双方的角度,分析劳动时间的主要差异。

试从劳动力供需双方的角度,分析劳动时间的主要差异。

试从劳动力供需双方的角度,分析劳动时间的主要差异。

正确答案:从劳动者供给者的角度,劳动时间是劳动供给者作为最佳时间进行选择的,他们根据既定的工资率,选择对自己效用最大的最佳劳动时间。在实际情况中,劳动者很少选择短时工作,主要原因是准固定成本的存在;而从生理要求的角度,没有人工作时间会超过某种长度。这些说明劳动时间不会超出一定范围。 从企业的立场来看,企业只关心以“人员*时间”为单位的劳动力流量,同时企业会特别关心劳动时间的决定是劳动时间的长短与工作效率相关。如延长劳动时间所带来的疲劳度增加,工作效率下降,企业的利润必然会减少。此外,企业还要考虑准固定成本的因素,如果延长劳动时间比增加劳动者人数更为低廉,企业就会用延长劳动时间来满足产量的增加。

答案解析:略

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/944109.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号