员工申诉方式有来访、信函、电话、电子邮件等方式。
正确
暂无解析
上一篇 发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
下一篇 对于违反企业规章制度的员工,可以视其之前对企业的贡献,在处罚时实行“功过相抵”的原则,相应减轻他应该受到的处罚,以实现公平
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号