中国电信上海公司人力资源中心副主任骆巍在2019东方讲坛·职业生涯《5G时代的人才需求》讲座上曾透露，5G岗位今年将比去年增加20%~80%，未来10年国内5G人才需求量将高达2000万人。也就是说，5G人才集中需求最高峰将出现在2020~2025年，其中跨专业人才未来五年将持续短缺，包括管理+IT、财务+IT、大数据+营销等方面人才。
据悉，5G是一个高科技的交叉领域，对从业人员的综合能力要求很高，涉及移动通信技术、网络规划与设计、网络云化能力、大数据和AI技术、行业解决方案五大板块。在5G领域人才需求排行榜中，软件工程师排名第一，遥遥领先于算法工程师、硬件工程师、架构师、售前工程师、测试工程师、嵌入式工程师、运维工程师等职位的需求。
据了解，5G商用产品总监薪资基本都在100万元以上，此外，还包括5G通信测试工程师、应用产品和架构人才、5G基站天线研发专家、5G技术专家等职位。而且，5G带动移动通信产业就业的同时，还将催生工业数据分析、智能算法开发、5G行业应用解决方案等新型信息服务岗位，并培育基于在线平台的灵活就业模式。
根据专业人士分析，5G时代的来临将让通信专业、计算机专业和物联网工程专业成为最大的收益专业。众所周知，5G的话语权已经牢牢掌握在通信巨头华为公司的手中，如今我国的5G商用进程已经进入研发阶段，我国一定会加大对通信技术的投入，因此，通信行业前景是相当可观的，感兴趣的同学千万不要错过了。
同时，5G时代的到来，对互联网的影响也是巨大的，而互联网技术的发展离不开计算机，而且，时代的变革将直接导致很多相关软硬件的更替，重新开发、重新优化，都需要计算机相关人才。因此，5G时代的到来无疑会极大影响计算机类的相关专业，也会将物联网时代推向一个新的高度。
