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吉林大学珠海学院师资力量怎么样,队伍水平如何?

吉林大学珠海学院师资力量怎么样,队伍水平如何?

 

高考填报志愿时,吉林大学珠海学院师资力量怎么样、师资队伍水平如何是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,根据公开信息可知: 

吉林大学珠海学院师资力量:

  根据2019年6月学校官网显示,学校实施人才强校战略,师资队伍水平不断提升。学校以吉林大学丰富的优质教育资源为依托,面向全国引进优秀人才,积极培养青年骨干教师,组建了一支教学经验丰富、研发能力较强、德才兼备、勤奋敬业的教师队伍。专任教师中,43%具有副高级以上职称,84%具有硕士以上学位。国家级、省部级等一批高层次人才受聘为我校特聘教授。学校制定了《吉林大学珠海学院师资队伍建设规划》、《吉林大学珠海学院教职工培训进修管理办法》、《吉林大学珠海学院“三个层次”人才建设工程实施办法》、《吉林大学珠海学院博士提升计划实施办法》、《吉林大学珠海学院“百人工程”青年教师培养计划实施办法》一系列政策性文件,大力加强师资队伍建设,取得了显著成效。近几年,学校荣获了首批广东省民办高校教师队伍建设奖励项目150万资金资助, 3名教师获国家留学基金委地方合作项目资助出国访学,3名教师入选广东省优秀青年教师培养计划,14名教师入选广东省高等学校中青年教师国内访问学者计划,32名教师入选广东省“千百十人才培养工程”培养对象,4名教师被聘为首批“珠海特聘学者”。

  中组部“千人计划”国家特聘专家:张晓安、李又欣等。  教育部“长江学者”特聘教授:华子春、管欣。  广东省领军人才:彭育才。  截至2015年12月,学校组织学生参加国家级、省级大学生科技、文化、体育及其它专业类比赛,2012-2016年,共获得各类奖项1448项,其中获得国家级奖项达582项,省级690项,市级176项。学校组织学生参加了“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛、全国三维数字化创新设计大赛、“蓝桥杯”全国软件专业人才设计与创业大赛、全国高校市场营销大赛、高教社杯全国大学生数学建模竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“西安世园会”专项竞赛、“挑战杯”大学生创业计划竞赛、“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛、首届全国“互联网+”大学生创新创业大赛、亚洲青年歌唱家大赛、香港国际舞蹈大赛等多项国家、省、市级别的学术科技类和文化艺术类奖项  截至2016年5月,学校设有省部级科研机构2个、市级科研机构8个、校级科研机构16个。  吉林大学珠海学院科研机构一览表

级别类型科研机构
省部级

教育部重点实验室

珠海分实验室

符号计算与知识工程公共实验室

--

广东省中小企业生物

医药(技术)实验室

生物医药(技术)服务平台--
市级

珠海市中小企业

公共服务示范平台

生物医药(技术)服务平台

化学工程与材料

公共(技术)服务平台

珠海市重点实验室新型给药系统实验室--
珠海市公共创新实验室生物医药(技术)服务平台

工业设计与模具制造实验室

符号计算与知识工程公共实验室

--
珠海市社科研究基地珠海文化理论研究基地珠海横琴创新发展研究基地
珠海温泉产业与文化研究基地--

珠海市协同创新中心

珠海生物医药协同创新中心

--
校级校级重点实验室

新型给药系统重点实验室

符号计算与知识工程重点实验室
信号与信息处理重点实验室--
校级重点研究基地

珠港澳旅游协同发展重点研究基地

企业管理仿真重点研究基地

粤港澳物流与供应链研究

重点研究基地

大珠三角经济社会创新发展

重点研究基地

校级公共服务平台化学工程与材料公共服务平台--
校级新型研发机构

珠海吉达讯储能研究院

--
校级研究机构文化理论研究所旅游研究所
公共管理与社会服务研究所产业经济研究所
软件研究所机电工程研究所
高等教育研究所--

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