申请人力资源管理师证书需要什么条件？考试条件是什么？人力资源管理师证书的申请要求主要看考的是哪一级的人力资源管理师证书。人力资源管理师证书分为一至四级。不同的年级有不同的报考要求，主要针对考生的专业和累计工作年限。
1.四级人力资源经理的申请要求
技校人力资源管理或相关专业毕业或应届毕业生；取得中等及以上职业学校人力资源管理专业或相关专业毕业证书。
2.三级人力资源经理的申请要求
取得人力资源管理或相关职业四级职业资格证书，具有高级技工学校、技师学院毕业证书；取得人力资源管理或相关职业四级职业资格证书，并具有高等职业学校人力资源管理或相关专业毕业证书；人力资源管理或相关专业大专文凭；人力资源管理或相关专业学士学位证书；硕士学位。
3.二级人力资源经理的申请要求
人力资源管理或相关专业学士学位证书；人力资源管理或相关专业硕士学位；人力资源管理或相关专业博士学位。
4.一级人力资源经理的申请要求
人力资源管理或相关职业二级技师职业资格证书，从事人力资源管理或相关职业工作4年以上。
相关职业指企业管理、行政、管理咨询、管理研究等职业。
相关专业指工商管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
我们也知道申请人力资源管理师证书的要求。可见人力资源管理师不同级别的证书对考生的要求是不一样的。建议根据自己的实际情况申请。
人力资源经理报考要求是什么？
(1)具有大学本科学历(含同等学力)，连续从事本职业1年以上，在人力资源管理师经过本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
(二)具有大学专科学历(含同等学力)，从事本专业工作2年以上；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，在人力资源管理员中经过本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
(4)具有高中或中专学历并从事本专业工作5年以上。
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