为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）
A协助员工学习新技术
B提升员工的工作满足感
C开展必要的团队建设
D完善员工激励保障措施
答案C答案：C答案及解析：员工关系是指提升管理单位和员工之间的和谐关系的过程，包括改善工会与管理层的关系、公平对待员工、员工辅导等重要的活动。维持是指提供适当的工作条件和环境，以维持或增进员工对组织的认同，如提供有效的员工福利方案、建立安全及健康的工作环境及保持适当的沟通与申述渠道等。A选项协助员工学习新技术，属于训练与发展的内容，B提升员工的满足感，D完善员工激励保障属于绩效评估与薪酬管理，可以排除，因此选择C。团队建设的宗旨就是要建立和谐的员工关系知识点：社会服务机构的人力资源管理
