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某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心,强调服务运作的行动力和执行力,领导者给予工作人员大量的指导和建议,机构的管理层次分明,组织结构清晰

某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心,强调服务运作的行动力和执行力,领导者给予工作人员大量的指导和建议,机构的管理层次分明,组织结构清晰

某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心,强调服务运作的行动力和执行力,领导者给予工作人员大量的指导和建议,机构的管理层次分明,组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是()风格。

A

民主型领导

B

参与型领导

C

专制型领导

D

放任型领导

答案C答案:C

答案及解析:专制型领导方式的特点是:把权力集中到自己手中,独断专行,从不考虑别人的意见,所有决策均由领导者作出,下属只能接受命令;从不把任何消息告诉下属,下属没有参与决策的机会,而只能察言观色、奉命行事;主要依靠行政命令、纪律约束、训斥和惩罚,只有偶尔的奖励;领导者预先安排一切工作程序和方法,下属只能服从;很少参与团体的社会活动,与下属保持相当的心理距离。【知识点】社会服务机构的领导方式

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