社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调()。
A员工的资源
B员工的关系
C员工的参与
D员工的价值
答案D答案:D答案及解析:人力资源管理是对组织中相关人员管理的哲学、政策、程序和实务,是由人力资源的招募、发展、激励和维持组成的过程。这种管理强调员工的价值,通过对员工的策略管理,协助组织实现目标。【知识点】社会服务机构的人力资源管理

社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调()。
A员工的资源
B员工的关系
C员工的参与
D员工的价值
答案D答案:D答案及解析:人力资源管理是对组织中相关人员管理的哲学、政策、程序和实务,是由人力资源的招募、发展、激励和维持组成的过程。这种管理强调员工的价值,通过对员工的策略管理,协助组织实现目标。【知识点】社会服务机构的人力资源管理
上一篇 作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是( )。A调整工作
下一篇 某社会工作研究中心应邀对一家社会福利机构进行评估。该研究中心综合评价了服务与机构使命的一致性、机构资金的使用情况、机构财务与信息的透明化、机