工伤事故休息时长一般最长是12个月。工伤休息时间指停工留薪期，具体需要根据员工受伤的实际情况确定，一般不超过12个月。伤....
试工期阶段存在劳动关系。试工期阶段是用人单位对劳动者是否合格进行考核、劳动者对用人单位是否符合自己要求进行考核的期限....
企业赠送礼品部分情形应当缴纳个人所得税。企业在业务宣传广告等活动中随机向本单位以外的个人赠送礼品的、在年会庆典以及其....
员工病假工资的计算是：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；连续工....
对单位处理不服可以劳动仲裁。劳动者应先与用人单位进行协商，协商无法解决的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报后仍....
税务登记证办理流程是：1、从事生产经营的纳税人，在领取营业执照设立之日起三十日内，到税务机关办理税务登记；2、提前准备....
没有雇佣合同可以参考劳动关系通过相关凭证认定雇佣关系，如考勤记录、其他雇佣者的证言、受雇人填写的雇主招用记录、雇主向....
女职工哺乳期满确有困难的可以酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工....
因为疫情公司只发基本工资不合理。及时足额支付劳动报酬属于用人单位的法定义务，用人单位违反约定克扣或者无故拖欠劳动者工....
公司发生的工伤保险做凭证如下：借：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费，贷：现金结转时，借：管理费用——福利，贷：....
劳务派遣员工发生工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任，但是劳务派遣单位可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在用工单....
疫情期间复工之前的工资的计算是：1.职工未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资；2.职工提供正常劳动的，用....
劳动合同变更应当注意的问题是：变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致；用人单位应书面向劳动者提出变更请求，告知变更....
低保户的子女名下可以有房子，但是享受低保的家庭在低保期间除因拆迁外购买商品房的，不再享受低保待遇。低保指因家庭成员存....
失业之后领取失业保险金的时间按照失业保险累计的缴费年限计算。累计缴费满一年不足五年的，可以领取12个月的失业金，满五年....
50岁交养老保险相对划算，具体需要考虑个人情况进行分析。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年，按月....
建筑业工伤保险的申报需要用人单位向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，填报事故伤害报告表，在30日内提交工....
下列情况下劳动合同会终止：劳动合同约定的期限届满或工作任务完成的；用人单位章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会....
发生劳动争议上诉之后要提供证据。当事人对自己提出的主张有责任提供证据，不同的省份对于举证期限存在不同的规定，一般来说....
劳动者无过错的申请仲裁可以在发生劳动争议一年内向劳动仲裁机构提出申请，申请时提交申请书、相关证据等材料，仲裁委员会根....
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