在目前，法律上并没有对于请假扣工资有相应的规定，一般请事假用人单位可以不支付当日的工资。在目前，法律上并没有对于请假....
失业人员缴纳社保的，可以以自由职业者的身份自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险，但是在缴纳社保费用之后是不能享受失....
养老保险：单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×20%。医疗保险：单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×缴费比....
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资指劳动者在法定工作....
企业养老保险缴费的比例为，个人缴纳8%，企业缴纳20%。企业职工参保养老保险的缴费比例为缴费基数的28%，分别由企业缴纳和个....
深圳社保卡的办理有两种方式，一是个人申办，二是单位申办。办理的时间在20个工作日内，首次申办和换领免工本费，补办工本费....
首先，双方可以协商解决，其次，对于用人单位的违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察机构进行投诉举报，要求处理....
报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未....
依据规定，劳动者存在下列情形的，用人单位解除劳动合同，①在试用期间被证明不符合录用条件；②严重违反用人单位的规章制度....
发生工伤事故后，用人单位或者劳动者可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，而在实践中，统筹地区社会保险行政部....
发生工伤事故后，如果用人单位缴纳了工伤保险，工伤赔偿的大部分项目是由工伤保险基金承担，而用人单位承担的只是少部分赔偿....
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受....
根据《劳动合同法》的相关规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳....
三方协议与劳动合同的区别主要有：①签订时间不同。②主体不同。③内容不同。④目的不同。⑤适用的法律不同。三方协议是《普....
社保的补缴办理如下：第一、要准备好补缴所需要的材料；第二、参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》；第三、当地医疗....
医保卡的使用规定各地存在一定的差异，并且我国目前也没有实行全国联网，医保卡的使用还仅限于在投保地。医保卡一般都只能在....
内退和正式退休的区别如下：内退是指根据《国有企业富余职工安置规定》第九条，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业....
“五险二金”即“五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积....
5000元的工作收入扣除五险一金将到手收入4225元。个人缴费社保与公积金缴费全部按照国家规定最低标准缴纳，缴费明细如下：养....
补交养老保险新政策的内容如下：1、超过期限需补缴滞纳金和利息：滞纳金计算方式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=....
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