人力资源管理师三级证书是从事人力资源基础，那么人力资源师三级好考么，以下是小编整理的三级人力资源师考试相关内容，希望对您有所帮助。
人力资源师三级考试本身难度不大，据统计人力资源是三级的通过率在60%-75%左右。
卷册一理论部分：选择题 60个单选+40个多选 每题一分共100分，60分算合格。
1、选择题重复率非常高，每年考来考去就那些，全部考的书里面的特别特别小的点。
2、但需注意的是选择题也没有大家想的100%重复，一个字都不改，那么幼稚的情况出现。只是知识点一样，但却变化多端。
3、相对来说，单选是最简单的，比多选简单的多，因为多选题少选，多选均不得分，有很多模棱两可的题往往是答不对的。如果想要通过卷册一，单选题是关键，如果单选题能保证50分以上，多选题再随便答一下，就很容易通过了。
但小编想说即使人力资源师三级考试拿督并不大，但考生也要认真备考才能顺利通过，建议可以报专业人力资源师三级培训班。
人力资源师三级考试科目| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 |
| 三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 | |||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 |
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
