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「学党史办实事开新局」中石化山西石油分公司:主动融入能源革命为山西经济发展“加油”助力

「学党史办实事开新局」中石化山西石油分公司:主动融入能源革命为山西经济发展“加油”助力

山西石油分公司党史学习教育动员大会。

人民网:今年是中国共产党成立一百周年,也是第十四个五年计划的第一年。请问中石化山西石油分公司如何引导党员干部学习党史、悟思想、办实事、开新局,确保“十四五”开好局、起好步?

吴劲松:党史学习教育开展以来,中国石化山西石油分公司党委奉命行事,迅速组织成立领导小组和工作机构,确定方案,有序推进实施,在全系统掀起了“学党史、明思想、办实事、开新局”的热潮。

——坚持以上率下和全员动员相结合,切实做到“学历史、懂道理”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与扎实开展党史学习教育有机结合起来,坚持以上率下,引领学员学习。先后8次以省市联系的形式召开党委中心组学习扩大会,结合阶段性重点工作,深入学习讨论,促进学用转化。积极组织开展“百名书记讲党史保持初心”活动,动员基层党支部书记发挥带头作用,为所在支部党员群众讲课、讲学。今年以来,各级党员领导干部带头宣讲党史602次,有力推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。

——坚持理论训练与精神沉浸相结合,切实做到“学历史增信任”。定期开展党史学习教育“大讲堂”,邀请山西大学、省委党校的专家学者,系统讲解党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史;认真组织党的十九届六中全会精神专题培训和党史学习教育专题培训,组织全省240多名中层领导干部和专兼职党支部书记到武乡太行干部学院实地感受太行精神,感悟信仰;把调动党支部的学习积极性作为推动党史学习教育有效开展的关键环节。精心部署一系列主题党日活动,充分利用红色资源,广泛开展红色教育。

——坚持作风整顿与为民服务相结合,切实做到“以史为鉴,尊德为先”。继续推进“传承石油精神,弘扬石化传统”主题教育,把学习伟大革命精神与延续石化红色血脉有机统一起来,深入开展“低老差”问题专项整治和作风建设“回头看”行动,持之以恒纠正四风,树新风,弘扬“严以律己”的优良作风,践行求真务实的工作理念;扎实组织开展“我为群众办实事”主题实践活动,围绕职工群众的忧、思、盼,精心制定项目清单,逐项落实责任主体,扎实推进落实。截至目前,已实施“我为群众办实事”项目305项。

——坚持宣传引导与实际斗争相结合,切实做到“向历史和实践学习”。引导全体干部职工感受党的感恩,讴歌党的情怀,听党话跟党走,认真组织开展“不忘初心跟党走,牢记使命勇担责任”主题演讲比赛、“我的心跟党走”书画摄影短视频大赛、“与党同行”绿色骑行活动、党史知识竞赛等各类群众性主题活动;深入基层党支部与空白点党员的联系工作;狠抓攻关创效、创建绿色企业、HSE体系建设运行等重点工作。党群组织齐抓共管、齐抓共管,大力组织开展“六进”重点调研、基层帮扶、劳动竞赛、志愿服务等活动;认真履行国有企业经济责任、政治责任和社会责任,加快建设“油、气、氢、电服务”综合能源服务商进程,统筹保障能源供应、服务地方发展、助力乡村振兴。

人民网:在党史学习教育“我为群众办实事”实践活动中,中石化山西石油分公司如何回应群众关切,重点解决哪些问题?

吴劲松:中国石化山西石油党委始终把践行“我为群众办实事”作为凝聚群众、推动发展的关键举措,以严谨的态度、务实的举措努力办好事、办实事。

——深入调研论证,明确主攻方向。组织党员干部深入基层和群众开展党史学习教育专题研究,综合运用实地走访、集体讨论、民意调查、征求意见等方法。,面对面地倾听群众的呼声和要求,掌握第一手资料。以“四个聚焦”为主要内容,梳理出承担中央企业重大社会责任任务、生产经营改革发展攻坚、深化作风建设、持续减轻基层负担等10个省级重点项目,发动各职能部门和二级单位两次提出“改善职工生活条件、减轻基层负担、提高管理质量”等367项清单事项,以此开展“我为群众办实事”实践活动。

——坚持分类施策,确保项目落实。公司党委先后召开了党委推进会和“我为群众办实事”实践活动。围绕群众反映强烈的问题,按照“急”、“难”、“忧”、“望”进行识别、分类、梳理。结合各市公司实际情况,公司于2021年建立“我为群众办实事”1+11项目体系,建立重点清单项目月度进度汇报机制,以项目管理推动。各级团委组织将实际工作与业务工作有效结合,围绕“打造绿色企业”、“依法合规经营、诚信经营”等重点工作,开展驻站帮扶。通过“点亮小心愿”帮扶活动和“党旗在一线高高飘扬”主题活动,带领党员群众开展“创建文明城市”、“抗洪救灾”、“走进帮扶村”等志愿服务3076余次,发放慰问品送温暖,有效促进了清单项目305个问题的解决。

温暖的爱站。

——坚持跟踪问效,抓好典型示范。“我为群众办实事”项目清单实行挂图作战、动态调整、跟踪跟踪、闭环销售管理,建立了重点项目月度进展报告和季度考核通报机制。通过将挂牌项目进展情况纳入党建季度考核的重要内容,压实了各级党组织的责任,对那些开展活动只有口号没有行动、只有措施没有落实、只有效果没有显现的单位进行了通报批评,确保了每个项目都“事事有着落、事事有回音”。认真积极开展“我为群众办实事”实践活动满意度测评,积极宣传“我为群众办实事”实践活动的优秀案例和经验。5个基层党组织的7条好经验好做法得到固化推广。

人民网:党史学习教育是全党一项重要的长期工作。中石化山西石油分公司计划如何建立长效机制,推动党史学习教育融入日常生活?

吴劲松:推进党史学习教育常态化,既是加强全员党性教育、培育国有企业党建优势的必然要求,也是总结历史经验、推动企业更好发展的必然要求。

——压实党建责任,增强学习教育自觉性。抓好党史学习教育,推动党史学习教育融入日常生活,是各级党组织落实党建责任、提高党建质量的应有之义。要坚持以党组织为主体的导向,把党史正常学习教育作为党建责任考核的重要内容,进一步明确要求和任务,督促落实,提高各级党组织开展学习教育的政治自觉性和主动性。

——完善学习机制,增强学习教育的针对性。继续巩固和加强党委中心组“四化”学习机制的落实,重点是学习内容、学习研讨、调查研究、实践成果。立足工作实际,科学确定主题,加强学习研讨。加强对基层党支部学习讨论的督促指导,充分利用新媒体等现代媒体手段,加强党史网上宣传阵地建设,灵活运用读书学史、典型讲座、实地考察等方式,深化“四史”宣传教育。结合中石化发展史、山西经济发展史、山西石油发展史进行学习拓展,引导党员干部知史爱党。

——完善工作机制,增强学习教育的实效性。坚持把关爱职工、服务大众作为提升公司凝聚力和品牌竞争力的重要抓手,积极总结提炼“我为群众办实事”的亮点经验和典型事例,探索建立长效机制,巩固提升活动效果,使“为群众办实事”成为自觉行动和行为习惯。将党史学习教育与公司提质增效、转型发展同步推进,不断健全完善以党建为中心的工作机制,推动基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥,教育引导全体党员干部员工牢记初心使命,认真履职尽责,不断为发展企业、服务地方做出更大贡献。

人民网:山西省第十二次党代会刚刚结束,全省上下正在迅速把思想和行动统一到代表大会精神上来,量力而行,各尽所能。那么,中石化山西石油分公司将如何贯彻落实省党代会精神,推动高质量发展?

吴劲松:中国石化山西石油分公司作为山西成品油主营单位,将积极融入能源革命,加快创新驱动发展,全面落实全会精神,为中央企业发挥示范作用。

——加快供给改革,助力转型发展。积极融入山西能源转型和产业转型的总体布局。在充分发挥成品油供应主渠道作用、保障能源稳定供应的同时,以现有加油站网络为基础,改造拓展天然气、氢气、电力、光伏等新能源业务和便利店、汽车服务、餐饮、广告、金融、保险等非油业务,坚持“线上”“线下”协调,加快综合能源服务商和“人车”建设。

——坚持绿色发展,坚守安全底线。立足美丽山西建设,全面贯彻绿色环保理念,大力推进绿色企业行动计划实施,致力于黄河流域生态保护。坚持安全引领生产经营,完善HSE管理体系实施,层层落实安全责任,强化安全培训监管,扎实开展应急预案演练,促进全员安全第一意识,确保安全生产无事故。积极配合政府“打非”,不断净化市场,消除安全隐患,守护三金安全。

——助力乡村振兴,构建和谐社会。积极承担国有企业社会责任,认真落实山西省委、省政府乡村振兴部署要求,利用石化网络和渠道优势,加大山西特色商品推广力度,助力地方产业发展。积极开展慈善捐赠、帮扶困难群众等慈善项目,大力建设“爱心驿站”和“司机之家”,开展志愿服务和社会公益,为构建和谐社会贡献力量。

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