受疫情影响，今年毕业的874万高校毕业生就业压力加大。为了稳定就业，国家出台了各种措施。
此前，教育部宣布今年将招聘40万名高校毕业生，采取“先上岗后做科研”的方式补充中小学教师。此外，特岗教师计划也扩大到10.5万人。
这对有志于教育行业的大学生来说是个好消息。但是，允许“无证上岗”会影响教师素质吗？很多人都有这样的顾虑。
发起了“先上岗再做研究”的倡议。直接原因是受疫情影响，原定于2020年2月的教师资格证考试已延期至下半年。根本原因是教育部门为了应对稳定就业的大局而下的一盘棋。
没有教师资格证，其实问题不大。教师资格证不难考。主要内容是教育心理学和综合知识。只要一点时间，大部分人都能搞定。没有教师资格证并不是判断考生专业能力的重要标准。
但如果在学历上没有底线降低招聘条件，就会出现问题。
日前，内蒙古公布招聘特岗教师1961名。在招聘条件中，对学历的要求引起了公众的关注:
往届本科生和近三年师范类大学生均可报考；可以不需要教师资格证。
众所周知，近年来，我国高考录取率达到90%以上。基本上只要参加高考的学生想上大学，就不存在“不及格”的可能。办学层次最低的是学院。如果不怕得罪人，“考”一个专科的应该是成绩最差的学生。
下图是内蒙古学院历年最低控制分数线，低至160分。虽然师范院校的实际录取分数线可能会高一些，但一般只有300分左右。
老师，传道授业解惑。也叫“学而优则仕”。没有一桶水，怎么给学生一碗水？让成绩最差的专科生当老师。如何才能谈得上“建设新时代的优秀教师”？
我这么说，可能有人会反对学历不决定能力。比如某某是民办教师，初中毕业，却成了知名教师，名满天下。
或者主张作为老师，管理能力比专业能力更重要。
让我举一个众所周知的例子。去年，深圳龙华区招聘中小学教师，开出了年薪30万的诱人工资。大多数申请者都是清华、北大、哈佛等名校的毕业生。
如果条件放宽，专科生也可以。我相信深圳招聘中小学教师，一年只需要10万，报名的人会很多。
深圳是不是钱太多了，慌不择路的烧？
我的一个师范同学是深圳龙华一所小学的校长。他告诉我龙华区招聘编制中小学教师，学历要求是:985硕士生211本科。
这句话可能会让很多人感到困惑。让我解释一下。即必须同时满足两个条件:985硕士，211本科及以上。
当然，他的话也不全是真的。如果是清华、北大、北师大、华东师大，或者海外名校的毕业生，只能申请本科学历。
但是这些学校的名字太吓人了，很多人评论说这完全是浪费人才。
深圳真的是花钱浪费人才吗？我觉得深圳的决策者没那么傻。
今年扩大教师招聘，可能会出现“一线城市千师竞岗，内地农村无人问津”的景象。经济欠发达地区为了完成征兵任务，只能降低入学门槛，没有底线，这是教育的大不幸。对于学生和家长来说都不是一件好事。
最好的办法是先执行“教师工资不低于公务员”的法律，而不是嘴上说说。只要待遇有保障，乡村教师这个职业也不是那么不堪。以现在严峻的就业形势，也许一个大学毕业生也会考虑。
