山西应用科技学院是经教育部批准的多学科、应用型全日制本科院校。为提高学校团队的执行力，加快学校建设步伐，提升综合实力和核心竞争力，努力把学校建设成为高水平应用型大学，现诚聘高级管理干部。
一、招聘岗位及资格条件
职位:校长
1.工作职责:
校长在学校董事会的领导下，全面负责学校教学行政的日常管理工作。
2.应用条件:
遵守国家教育法律法规，具有较高的政治素质和管理能力，品德高尚，作风正派，爱岗敬业，热心民办教育事业；
身体健康，年龄不超过61岁；
具有20年以上高等教育管理经验；
具有大学本科以上学历和高等教育高级以上专业技术职称；
有同心同德的合作意识，勇于承担责任，身体健康，能全心全意工作；
有民办高校同等岗位经历和管理经验者优先。
职位:副总裁
1.工作职责:
在副院长的领导下，副院长开展工作，副院长分工负责。
2.应用条件:
遵守国家教育法律法规，具有较高的政治素质和管理能力，品德高尚，作风正派，爱岗敬业，热心民办教育事业；
要求全身心投入工作。拟任副校长未办理退休手续的，应经原单位人事部门同意后方可聘任；
身体健康，年龄原则上不超过60周岁；
具有20年以上高等教育管理经验；
具有大学本科以上学历、高等教育以上专业技术职称或者有主管特殊工作经历的；
有民办高校管理经验者优先。
职位:二级学院院长
1.工作职责:
二级学院属于学校的二级办学单位。二级学院院长在分管校长的领导下，全面主持学院日常工作，以教学科研为中心，以干部队伍和教师队伍建设为重点。
2.应用条件:
热爱民办教育，有强烈的事业心和责任感；具有良好的政治素质和职业道德。
具备岗位职责所必需的专业知识、业务素质和组织管理能力，熟悉高等教育及相关政策法规；具有全局观念、服务意识、团队意识和改革创新精神。
具有相应的二级学院学历，具有较高的学术造诣和突出的科研成果。
具有副高以上职称，或在成绩突出的高等院校担任过同等岗位职责，或担任过院、系、省级以上重点实验室或研究中心负责人职务的。
身心健康，具备履行职责所需的心理和身体素质，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》；不超过63岁。
二。甄选和任命
申请校长职务的，通过资格审查、专家面试择优聘任，考核合格者提交学校行政工作计划。
副校长的选拔方向是:教研副校长、行政后勤副校长、学生管理副校长。申请人需根据申请条件提交相关资料。
1.教研副校长:负责学校的教研实践；
2.行政后勤副校长:负责学校行政、人事财务、后勤保障；
3.学生管理副校长:负责学校学生日常管理、招生就业、创新创业等相关工作。
根据学校二级学院的设置，二级学院院长的聘任方向为:土木工程学院、信息工程学院、电力与电气工程学院、财经学院、管理学院、音乐学院、文化与传媒学院、美术学院。
三。雇佣期和待遇
校长
1.第一个学期是两年。期满后，经学校董事会同意，可连任四年。
2.实行年薪制，共计40万元。
3.学校安排住房，提供一套三室一厅住房，提供交通服务。
副校长
1.第一届任期四年，任期届满，经董事长和校长同意，可以连选连任。
2.实行年薪制，共计20万元。
3.学校提供住宿和交通服务。
二级学院院长
1.二级学院院长聘期为四年。期满后，由分管行长提出，行长办公会议通过，才能连任。
2.实行年薪制，共计15万元。
3.学校提供宿舍和交通服务。
四。招聘方法
应聘人员填写《山西应用科技学院引进高级干部登记表》，连同最高学历、学位证书、专业技术资格证书等材料，发送至sxyykjxyrsc@163.com邮箱。邮件主题注明:应聘职位+姓名。报名截止时间为2020年11月10日。
学校:www.sxxh.org，官网
联系人:刘先生，山西应用科技学院人事处老师。
电话:0351-7124435
E-mail:sxyykjxyrsc@163.com
来源:山西应用科技学院网站
