前几年有人说“大学生满街跑”。这确实是事实。随着大学扩招，许多学生有机会接受高等教育。大学生的数量也在逐年增加，在年轻人中的比例非常大。如今考研人数增加，2019年考生达到290万。
看到这个数字，很多人也表示“研究生满大街都是”。面对这种说辞，边肖将用数据来反驳它。
虽然每年考研人数和招生人数都在增加，2016年研究生总招生人数近59万人，研究生学历层次总人数也在增加，但不能到处都叫。相对于全国人口，我国研究生总数很少，只有0.53%。
这个比例很小，一万人中只有53人是研究生。研究生以上学历的人才不多，特别是相对于我国总人口来说，仍然是我国最具优势的群体。
看看国外高学历人才占全国人口的比例就知道了，中国的研究生数量还是很少的。至于为什么有的企业只招研究生，可能有合理的原因，比如企业的实力、地理位置、薪资待遇等。这并不意味着研究生太多。
之前有个新闻，某小县城的临时公务员职位只招研究生，工资很低。这件事也在网上引起了热议，很多人觉得不可能招到研究生。其实很多研究生都想留在老家，像公务员这种稳定的工作，说不定还能招到研究生。
其实这也反映了很多人的心理，认为研究生一定要有足够的实力才能找到高薪好待遇的工作，进入大企业。其实不是的。研究生的质量水平也是千差万别。
比如有的研究生混吃混喝，不学习，最后毕业还带水。这样的学生在大企业面试能力不足，基本的专业知识也答不上来，找不到什么好工作。有研究生学历不代表拥有一切。只有真正的实力和能力，才能得到企业的喜爱。
随着我国产业结构的不断升级，对高学历人才的需求会越来越多，研究生扩招是必然的。在招收研究生时，这些大学和研究所需要一个更严格的筛选过程来考察学生的各方面素质，特别是关注学生的性格。他们培养不出高学历低道德的人才。
读研期间不能放水，要有严格的考核标准。除了导师的打分，你还应该有其他的素质测评来多方面判断学生的能力。能力不达标，学业未完成的学生，不能发毕业证。只有严格的考核机制和流程，才能培养出真正有实力的研究生，为中国经济社会发展输出更多的人才。
