2022年包头市教育系统公开招聘教师简章为优化教师资源配置，改善教师队伍结构，全面提升包头市教育服务能力，促进高校毕业生就业。根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘办法》(内人社发〔2022〕2号)、《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(内教〔2021〕14号)、《包头市教育系统2022年公开招聘教师工作方案》和我市基础教育教师需求情况，拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下:
看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》一、公开招聘计划2022年包头市教育系统面向社会公开招聘小学、中学、幼儿园教师796名，其中昆区招聘的幼儿园教师为合同制教师，其余招聘的教师纳入事业编制管理。详见附件1《2022年包头市教育系统公开招聘教师岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息，请关注微信微信官方账号“国家就业通”。二。申请条件(一)基本条件1。具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针和政策。3.构建强烈的中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。4.热爱党的教育事业，有理想信念，有道德情操，学识扎实，为人仁爱，事业心和责任感强，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《教师职业道德规范》和中小学、幼儿园教师职业行为十项标准，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)表现良好，未受过任何刑事处罚。5.具有良好的身体和心理素质，身体健康，无传染病，无精神病史，能满足教育教学需要。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息，请关注微信微信官方账号“国家就业通”(二)资格条件1。年龄条件:18周岁以上，35周岁以下(1986年5月5日以后出生)，以身份证登记的出生日期为准。2.报考中小学文化基础课教师、幼儿园教师、特殊教育学校教师，原则上应具有普通高等学校本科及以上学历，并取得相应学位。考生须与所学专业一致，不得跨专业，不得报考第二学位。2022年毕业生须在2022年7月31日前取得相应学历学位证书。3.具有与报考岗位相应的教师资格证(2022年应届毕业生须在2022年12月31日前取得)，具备从事教育教学工作所必需的能力和素质，掌握并能够应用教育教学的基本理论和技能，能够胜任招聘岗位的教育教学工作要求。4.具有普通话水平测试B级及以上证书，报考汉语科应具有普通话水平测试A级及以上证书。(三)定向招聘岗位人员范围根据国家和自治区有关文件规定，部分岗位定向招聘服务期满并考核合格，服务于高校毕业生基层项目人员、服务于基层公益性岗位人员和高校退役士兵(以下简称“项目人员”)。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息，请关注微信微信官方账号“国家就业通”。1.“高校毕业生服务基层工程”是指由自治区党委组织部牵头，选派高校毕业生到嘎查村工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头的农村牧区义务教育阶段学校教师特岗计划；由自治区团委牵头的大学生志愿服务西部计划。2.“基层公益性岗位服务人员”是指由自治区人力资源和社会保障厅、包头市就业局牵头，招收贫困家庭高校毕业生、蒙授高校毕业生，充实到城市社区和苏木(乡镇)，主要从事就业、社会保障、劳动关系协调、社区管理和服务等工作的人员。3.“大学生退役士兵”是指按照国家有关规定，在全日制普通高等院校取得大专以上学历，并于2022年5月5日(含)前退役的士兵。
看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》(四)下列人员不得报考。1.本市各地区公办学校、幼儿园正式在职教职工或尚未在编人员，从本市机关事业单位辞职(退职)未满六个月的人员。2.普通高等学校全日制在校大学生、本科生、研究生(不含应届毕业生)。3.试用期及最低工龄以下的公务员、事业单位人员和“特岗教师”。4.因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人；被中国共产党开除党籍的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。5.被发现在公务员录用或者事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违反录用(聘用)纪律行为且处于禁止期的人员。6.军人。7.应聘后会构成回避关系的岗位。8.违反了师德师风的人。9.法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。更多招聘信息，请关注微信微信官方账号的“国家就业通”。三。报名及资格初审(一)网上报名。1.报考人员可直接登录包头教育云平台(http://www.btjy.net)或苏萌办公APP->进入屏幕->可以看到:特别推荐->教育服务，在线报名。2.报名时间(一)第一阶段:定向招聘“高校毕业生服务基层项目人员”、“基层公益性岗位服务人员”、“高校退役士兵”报名时间为2022年5月5日9: 00至5月7日18:00；初审截止时间为2022年5月7日24: 00。报名截止后，职位达不到开考比例的，改报普通职位，第二阶段重新组织报名(招聘职位和条件相同的，合并招聘计划)。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息，请关注微信微信官方账号“国家就业通”。(2)第二阶段:一般职位报名时间为2022年5月12日9: 00至5月14日18:00；初审截止时间为5月14日24: 00。3.报名须知为避免网络拥堵，报考人员应尽早报名，以免考试未通过后因时间原因无法补充材料或改报其他职位。(一)报考人员应认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细甄别是否符合报考岗位所需的专业及其他要求，选择符合报考岗位要求的岗位，及时查看报名情况，并按相关要求准备相应的证明材料。(2)报名人员须在规定时间内持本人二代身份证报名，并签署《报名人员考试诚信承诺书》和《疫情防控承诺书》，否则不予受理报名。报考人员需在网上填写《包头市教育系统2022年公开招聘教师报名表》(以下简称报名表)相关信息，上传本人近期2寸免冠数码彩照(jpg格式，大小不超过20KB)。他们只有在反复核对填写的所有信息准确无误后才能提交(特别提醒申请人，提交后姓名和身份证号不可修改，其他信息在资格初审后将不可用。(3)报名序号是报考人员确认是否报名成功、下载打印准考证、查询成绩的重要依据。请牢记在心；必须与报名笔试、面试时使用的证件一致；申请人应对网上提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。凡因材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的，责任自负(报名时留下的电话号码必须在招聘期间畅通，如电话无法接通或留下的号码有误，影响本人招聘的，责任自负)。(4)报考人员不得报考所学专业(专业代码)与招聘岗位所需专业(专业代码)不一致的岗位。要求考生按照毕业证上的专业如实报名。未如实填报专业的，取消其资格复审资格。(5)填写简历时，应聘者必须填写从高中到现在的所有经历，时间不能中断或空短。未按要求填写或时间脱节的，不予审批。学习经历:应填写就读学校的起止年份(高中、专科、本科、研究生)、就读的学校、院系、专业(应如实填写毕业证书上的专业名称)、取得的学历、学位。简历:报名之日起的工作经历必须填写完整，包括工作起止年限、工作单位、所承担的工作。无业经历，填写起止年份并注明“无业”。(二)资格初审及申请结果确认。1.初审时间:5月5日9:00-5月14日24: 00(视第一、二阶段考试情况而定)。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息，请关注微信微信官方账号《国家就业通》。2.初审要求:由各县区教育局、市教育局直属单位(学校)委派工作人员对报名人员进行网上资格初审(本地区、单位(学校)报名人员资格按计算机后台分配权限进行审核)，一日内提出审核意见(如信息有修改， 从修改日期起算)报考人员网上报名后(请注意各阶段资格初审截止时间)。 符合申请条件的，不得拒绝注册；对不符合报考条件、资格初审不合格的，应当说明理由。报考人员需要查询招聘职位表中的学科、专业、学历、学位、其他条件、备注等信息时，请直接向用人单位主管部门或用人单位咨询(详见招聘职位表)。3.报考结果确认:报考人员网上提交报名信息成功后，及时登录报名网站查询本人资格初审结果。如果他们通过了初审，就不能改到其他岗位。通过初审的考生(含符合免试条件的考生)按规定方式进行缴费(网上银行)，缴费完成即注册成功。
看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》(三)收取申请费的有关事项1。缴费时间:“服务基层项目人员”缴费时间为2022年5月5日15:00-5月8日24:00；“普通邮政”缴费时间为2022年5月12日15: 00至5月15日24:00；逾期未完成缴费者视为报名不成功(自动放弃)。2.支付方式:考生由农行支付(可代发)。具体操作流程如下:下载农行的APP，注册绑定农行(或工行、建行、中行、交行、邮政局)的储蓄卡，然后登录农行，在右下角选择生活->生活缴费->更多->考试报名费->选择“2022包头教育系统公开招聘教师”更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息，请关注微信微信官方账号的“国家就业通”。3.缴费标准:报名费每人20元，每科考试费50元(共两科)，共120元。缴费后请下载报名表一式四份，用于退款和资格审核。资格复审期间，无报名表者不接受资格复审。4.申请费减免:符合减免条件者，先交后退。(一)符合考试费减免条件的人员:2022年普通高等学校全日制应届毕业生(含本科、研究生)、农村牧区特困户(享受政策)、监测户、享受城乡最低生活保障人员可免交报考费；2021年普通高等学校全日制毕业生(含本科和研究生)减半收取申请费。(2)符合退款条件的，退款所需材料:①登记表1份(注册成功后网上打印)；② 1考试费减免申请表；③毕业证书(2022年普通高等学校全日制毕业生未毕业的，由其所在学校出具的加盖公章的学校证明)，原件1份，复印件1份；④农村牧区扶贫(享受政策)和监测户、城乡低保家庭的申请人，提供当地县区民政部门出具的扶贫(享受政策)和监测户证明复印件、扶贫(享受政策)和监测户基本信息档案卡复印件、最低生活保障证明或低保复印件；⑤身份证、准考证原件及复印件1份。5.退费:(1)退费时间、地点:请关注包头教育云网站、包头教育在线微信公众平台发布的公告。(2)笔试结束后，报考人员携带上述材料到指定地点进行审核确认(或委托他人代为办理)。经招考单位审核汇总后，包头市教育局招考领导小组办公室将在规定日期内通过原缴费渠道退回报考人员考试期间使用的账户；已取消岗位人员的报名费将通过原缴费渠道退回到报考人员报考岗位时使用的账户。错过笔试的，不予退款。凡弄虚作假者，一经发现，取消考试和聘用资格。(四)其他注意事项1。未在规定时间内上传照片并按要求缴费的，视为自动放弃报名。2.同一职位原则上招聘计划人数与实际缴费人数的比例应达到1:3，方可开考。招聘岗位数未达到规定比例的，核减或取消招聘计划数，并在包头教育云网站、包头教育在线微信公众平台发布岗位变动公告。3.打印准考证。报考人员须在2022年5月18日9: 00至5月20日18:00笔试开始前，自行登录报名网站下载打印准考证。笔试结束后，凭准考证办理退费、资格复审、面试、体检。请妥善保管。四。笔试(一)笔试由包头市2022年公开招聘教师工作领导小组组织实施，采取闭卷形式。(2)笔试科目:笔试科目为通用知识和专业素质测试，每科100分。(3)笔试时间:2022年5月21日(周六)上午连续测试两个笔试科目(8:30-10:00为普通知识，10:00-12:00为专业素质测试)，中间不中断。考试开始前会发两张试卷。每个科目的答题卡将单独分发。第一科截止后，收集第一科答题卡，第二科截止后，收集所有相关信息。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息，请关注微信微信官方账号“国家就业通”。(4)笔试地点:见准考证。(五)笔试采取闭卷方式进行。笔试试卷应当用国家通用语言文字提供，报考人员应当用国家通用语言文字作答。笔试未按规定语言作答的，按零分处理。(六)笔试成绩政策加分。对蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生，在加权笔试成绩后加2.5分(请认真填写报名表，如因个人填写民族信息错误未加分，不加分)。(七)笔试总成绩的计算方法=(通用知识成绩+专业素质测试成绩)÷2+政策加分。笔试总成绩保留到小数点后2位(四舍五入)。(八)笔试最低合格分数线的划定及成绩公布:笔试最低合格分数线由市公开招聘教师工作领导小组确定，并在包头教育云网站和包头教育在线微信公众平台公布。报考人员请于6月1日至6月5日登录报名网站查询笔试总成绩。(九)笔试结束后，在笔试总成绩达到合格分数线的考生中，按照各岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例，从高分到低分确定进入资格复审范围的考生。未达到1:3比例的，按实际人数确定进入资格复审范围的人选，并列最后一名的，全部进入资格复审范围。
看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》动词 （verb的缩写）资格复审(一)在市公开招聘教师工作领导小组的指导下，由招聘学校(单位)所属教育行政部门负责组织实施。资格复审的具体时间、地点及相关注意事项将在包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台、旗县区教育局官方微信平台公布。(二)进入资格复审范围的报考人员，须携带本人毕业证、学位证(2022年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，以加盖所在学院和学校教务处公章的证明为准)、身份证、教师资格证、普通话测试等级证书原件及复印件1份、报名表复印件2份、学历电子备案登记表及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格复审。(3)报考“服务基层项目人员”定向岗位的报考者，提供项目服务期满证明原件及复印件、服务项目相关主管部门出具的服务期满并考核合格证明原件及复印件；基层公益性服务人员服务期满并经考核合格的，提供自治区或盟市主管部门颁发的证书(证明)原件及复印件；退役大学生士兵还须提供士兵退役证原件及复印件。(4)报考人员属于机关事业单位正式工作人员的，参加资格复审时，提交同意报考且不在试用期或最低服务年限的材料；已签订聘用合同或劳动合同仍在合同期内的其他人员，提供现工作单位同意报考的材料，不能提供者取消面试资格。(5)资格审查将重点检查报考人员填报的信息是否真实、准确。凡个人信息与所持证件不符、隐瞒不报、提供虚假证明或不符合报考条件的，取消面试资格。(六)因资格复审不合格，未在规定时间内参加资格复审造成面试名额空不足的，对笔试成绩达到最低合格分数线的报考人员，按高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。并由招聘单位安排人员召集已递补的应聘人员参加资格复审。合格与递补比例低于1: 3的，确定进入面试范围的实际人数。不及物动词面试面试由下级教育行政部门按招聘学校(单位)隶属关系组织实施。具体面试时间、地点等事宜将通过包头教育云平台、包头教育在线微信平台、旗县区教育局微信平台另行通知。面试最低合格分数线划定及结果公布:面试最低合格分数线由招聘学校(单位)所属教育行政部门公开招聘教师工作领导小组确定，并通过包头教育云平台、包头教育在线微信平台、旗县区教育局微信平台公布。七。绩效评价测试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩保留小数点后两位(四舍五入)。总成绩并列的，按面试成绩从高到低确定体检、考察人选。如面试成绩仍相同，将组织加试。考试总成绩在包头教育云平台、包头教育在线微信平台、旗县区教育局微信平台公布。
看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》八。体检和考察(一)根据各岗位考生总成绩从高到低的排序，按该岗位计划招聘人数与进入考察范围人数1:1的比例确定体检和考察人选。(二)体检按招聘单位隶属关系由各级教育行政部门组织实施，在指定医院进行。体检项目或标准参照《关于修订及相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定。无正当理由不按时参加体检，体检不合格，或在体检中弄虚作假，造成体检结果失真的考生，取消其体检资格。因未参加体检或体检不合格出现空空缺的，按报考岗位总成绩依次递补，只递补一次。体检结束后，按等额确定进入考察范围的考生。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息，请关注微信微信官方账号“国家就业通”。(三)考察工作按招生学校(单位)隶属关系由下级教育行政部门组织实施。成立由2人以上组成的考察组，对合格人员进行考察。考察主要考察候选人的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况以及是否需要退出。一般有个别面试、实地考察、查看人事档案、查询社会信用记录、与考察人员面谈等。用于全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质及其是否符合岗位要求的基本能力，同时进行资格审查。考核不合格或主动放弃的考生，取消聘用资格，依次递补，仅限一次。九。公示与聘用(一)根据考试、体检、考察结果，按招聘学校(单位)隶属关系，由教育行政部门确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在包头教育云平台、包头教育在线微信平台、旗县区教育局微信平台进行公示。公示期为5天，公示期间将接受社会监督和举报。举报人应当实名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。存在严重问题并有证据的，取消聘用资格；对问题严重但一时难以核实或否认的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定聘用。(二)公示期满，经各级教育行政部门研究决定后，由招聘地区和学校(单位)填写《包头市公开招聘工作人员名册》和《包头市公开招聘工作人员备案表》，报市人社局备案。经市人社局批准，拟聘用人员在办理聘用和人员聘用手续后，在规定时间内报到；否则视为自动放弃，取消其聘用资格，且空中的空缺职位不予递补。(3)办理手续，签订合同。招聘地区、学校(单位)根据市人社局备案文件为新聘人员办理相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。合同期限一般不少于3年。(4)报考职位的最低服务年限为5年。服务期间不得转岗或参加公务员、事业单位招聘。无正当理由放弃或者未执行最低工作服务年限的，记入本人诚信档案。(五)对聘用人员实行试用期制度，新聘用人员首次聘用的，试用期为12个月；其他员工试用期一般不超过3个月，有特殊情况可以延长，但最长不超过6个月。试用期包含在劳动合同中。(6)岗前培训。招考学校(单位)所属的教育行政部门应当组织新录用人员的岗前培训，提高其岗位适应能力。(七)拟聘用或拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格，不再递补空空缺职位。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息，请关注微信微信官方账号“国家就业通”。1.2022年应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证、教师资格证等岗位所需的其他相关证书。2.在办理就业备案手续前，已被其他机关事业单位新注册(就业)并录取为全日制学生的。3.试用期或期满考核不合格的。4.在公开招聘过程中，存在虚假信息、条件不合格、弄虚作假等影响录用的因素。十、纪律与监督(一)公开招聘实行全程监督制度。在整个招聘过程中，包头市教育局纪委和各地区教育局纪检部门负责全程监督。包头市人力资源和社会保障局考试考核培训科对教师公开招聘工作进行全程监督和指导，对本次招聘工作中招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令〔2017〕35号)执行。(2)实行问责制。按照“谁用人、谁审查、谁负责”的要求，各相关招聘学校(单位)和各县区教育局要高度负责考生报名资格初审和面试资格复审工作，对资格审查不严出现的问题要追究责任。(三)实行回避制度。1.后回避。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的考生，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，不得报考本单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作岗位。2.避税。招聘本单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系的人员的利益，以及招聘中可能影响公正履行职责的其他事项，应当回避。(4)建立考试诚信体系。为强化报考者诚信意识，确保招聘公平公正，建立健全事业单位公开招聘考试诚信档案，报考者应慎重选择岗位，放弃除笔试、资格复审以外其他环节的，记入诚信档案。杜绝以考代考、作弊等违纪行为。一经查实，解除聘用合同，予以清退，并记入诚信档案。记入诚信档案后三年内不得参加包头市组织的各类公开招聘考试。考生资格审查贯穿招聘全过程。如发现考生在招聘的任何环节弄虚作假，一经查实，取消其相应资格。一经查实，违反规定的聘用人员将解除聘用合同并予以清退，空缺的空岗位不予递补。XI。其他事项(1)本次招聘不规定考试复习范围和参考书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等。社会上以考试命题团体和专门培训机构名义举办的与本次考试无关的。请提高警惕，不要上当受骗。(2)公开招聘期间，成绩公布、信息发布等相关事宜将在包头教育云平台、包头教育在线微信公众平台、旗县区教育局微信平台公布。请报考人员及时登录网站或微信平台进行查询。十二。咨询和监督举报电话。公开招聘全过程将设立咨询监督举报电话，接受社会监督。(一)咨询电话号码1。报名及笔试:包头市教育局:0472-5177037、51770202。信息考试、面试、后续链接:包头市昆区教育局:0472-5225113、5225114包头市青山教育局:0472-3106108、3104。666059包头市九原区教育局:0472-7151608、751613包头高新区教育局:0472-5311003包头市石拐区教育局:0472-8728335包头市达茂旗教育局:0472-8422464包头市白云区教育局:0472-8518943(二)监督与 包头市:0472-50青山区教育局:0472-3106312东河区教育局:0472-6166069九原区教育局:0472-7155679包头高新区教育局:0472-5305592石拐区教育局:0472-8728139包头市达茂旗教育局:0472-839 4如果报考人员需要咨询或举报 本章由市教育局公开招聘教师工作领导小组解释。附件1: 2022年全市教育系统公开招聘教师附件2:减免报名费申请表附件3:参加包头市教育系统公开招聘教师(行政机关、事业单位正式工作人员)审批表附件4:参加包头市教育系统公开招聘教师(其他工作人员)审批表点击文末阅读原文下载附件，
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