为不断丰富全区人才库，优化干部队伍结构，进一步吸引高校优秀毕业生和专业人才扎根青浦，在中国国际进口博览会上为长三角生态绿色一体化发展示范区、虹桥国际开放枢纽和青浦新城建设献计献策，上海市青浦区计划2022年面向社会和各类高校招聘后备人才20名，面向国内部分高校招聘选调生人才15名。现将有关事项公告如下:
后备人才招聘
对象条件
储备人才应为国内高校全日制硕士及以上学历的优秀毕业生(包括应届毕业生和非应届毕业生；“双顶”高校毕业的优秀上海生可放宽至全日制本科学历；不包括定向生、委托生、网络学院(成人教育学院、独立学院)毕业生，或教育部认可的海外大学毕业生，在QS、ARWU、美国新闻世界大学最新榜单中排名前200名及以上(须在2022年8月底前取得毕业证)，且须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，学习成绩优秀；
3.年龄一般不超过32周岁(1989年11月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
符合下列条件者可优先考虑:
1.学士学位或学士学位以上为同级“双一流”高校或学院；
2.你所学的专业属于战略研究、城乡建设、经济管理、投融资、教育卫生管理等。，是本地区紧缺急需的；
3.在校表现突出，获得校级以上奖学金，优秀或三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀团干部、优秀党员等荣誉称号；
4.有相关工作经验；
5.青浦户籍或居住地在青浦。
乔布斯
招聘岗位为青浦区相关重点工作推进平台和部分区级机关岗位，分为综合管理、政法、财务管理、信息管理、城建管理五类。
招聘方法
储备人才招聘免笔试。经过综合测评、面试、体检、政审、公示，与当地企业签订劳动合同，2022年7月左右报到上岗。聘期采用“1+3”模式，第一年年审合格者可续聘三年。
相关治疗
人才纳入本地区优秀年轻干部人才培养体系，实行绩效年薪制。根据在职期间的综合表现和贡献，博士生税前年收入约为20-30万元，硕士生约为18-25万元，本科生约为16-20万元。税前年收入包括个人缴纳的各种社保费用。
可以为符合相关政策规定的非上海户籍储备人才办理落户手续。非青浦户籍者可优先申请本区(www.qpgzf.cn:8900)人才公寓。
鼓励后备人才在聘期内报考青浦区党政机关或事业单位岗位。续聘期满后，可通过考核淘汰、双向选择等相关程序，择优推荐进入本区事业单位或区管企业工作。
注册安排
选调生定向招聘
对象条件
国内部分高校全日制硕士及以上学历的优秀应届毕业生(毕业于“双顶”高校的优秀上海生源可放宽至全日制本科学历)，其他学历符合2022年上海市选调生相关要求。
招聘职位
青浦区部分区级机关和乡镇的公务员职位分为综合管理、政法、财务管理、城建管理、信息管理五类。
招聘方法
参加选调生选拔的考生应先报名青浦区第一批后备人才。综合筛选后，按照一定比例推荐参加选调生在沪招聘。最后，他们将被聘为上海市选调生，到青浦区工作，并纳入本区优秀年轻干部培养体系。没有通过选调生面试的候选人将被选为后备人才候选人。
电话号码:
021-33868765
联系人:
王老师
上海市青浦区委组织部
信息:青浦党建
编辑:李灿
