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中共武汉市委党校(武汉市行政学院)年面向社会专项招聘工作人员公告

中共武汉市委党校(武汉市行政学院)年面向社会专项招聘工作人员公告

为加强我校(院)人才队伍建设,满足用人需求,根据市人社局《武汉市事业单位特别招聘工作人员实施办法(试行)》(武人社发〔2021〕11号)精神,现面向社会招聘11名特别工作人员。现将有关事项公告如下:

一、公司介绍

武汉市委党校(武汉行政学院)是由中共武汉市委、武汉市人民政府领导的培训全市领导干部和公务员的学校。是市委重要部门,是全市各级领导干部培训的主渠道,是市委思想理论建设的重要阵地,是市委市政府重要的哲学社会科学研究机构和智库。

学校(学院)现有11个教学科研机构,包括哲学、经济学、科学社会主义、党史党建、经济管理、行政管理(称公共管理)、法学、现代科学技术等8个教学科研部门,信息中心、图书馆、理论中心(含《长江论坛》编辑部)等3个内设机构。下设办公室、党委(纪委)、工会、共青团、组织人事部、离退休干部部、财务部、教务部、公务员培训部、学生组织部、研究生院、函授学院、科研部、总务部等14个行政处室。学校现有在职教职工192人,其中专业技术人员88人,教授8人,副教授(副教授)35人,博士45人(博士后3人)。享受国务院特殊津贴2人,市政府特殊津贴3人,市有突出贡献中青年专家1人,“百千万人才工程”4人,荆楚百优2人,黄河蔡颖3人。

近年来,学校(学院)积极贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,坚持党校以党命名的根本原则,坚持“一个中心、四个方面”的教学布局,坚持“政治建校、质量建校、人才强校、严格治校”的发展思路, 着力加强干部成长规律和党校教育规律研究,每年培训各级各类党员领导干部近万人。

学校(学院)坚持推进教学、科研、咨询三位一体,加大新型智库建设力度,把研究重大理论和实践问题、服务市委政府中心工作作为学校科研和决策咨询的主要任务,紧扣武汉建设国家中心城市等重大战略,倡导讲好武汉话、讲好武汉故事、做好家里事,发挥了良好作用。2021年被武汉市委市政府授予绩效管理综合评价有功单位。

二、招聘计划

在全国范围内进行专项招聘,招聘专业技术人员11名。其中副高级专业技术职务3人,博士研究生8人。(具体岗位及要求见附件)

三、申请条件

(1)申请人应符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,在国(境)外无永久居留权。

2.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,综合表现好。

3.2022年7月31日前获得博士学位,海外博士学位需教育部认证;或已取得高级专业技术职称。

4.年龄要求见附件。年龄计算截止时间为2022年3月15日。(45周岁及以下指1976年3月15日及以后出生,40周岁及以下指1981年3月15日及以后出生)

5.具备岗位所需的其他资格条件,身体健康。

(二)有下列情况之一的,不得申请:

1.正在受处罚或者影响期未满的人员;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

3.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员;

4.现役军人和非现役学生;

5.被列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被发现有严重违纪违规行为,已记入公务员录用考试诚信档案或事业单位公开招聘考生诚信档案,尚在记录期的;

7.法律、法规、规章和政策规定不得接收申请人。

四。招聘程序

(一)报名和考试

应聘人员于2022年3月5日至3月15日将应聘材料发送至86961497@qq.com邮箱(材料以压缩文件形式发送,以“应聘岗位编号+应聘部门名称”命名)。

联系人:王老师13477072191郝老师18971626620

提供以下材料的彩色扫描件进行注册:

(1)属于应届毕业生的,提供学校出具的应届毕业生就业推荐表;

(2)学历学位证书、高级职称证书扫描件。对于国内学历学位,应提供Xuexin.com的查询结果;

(3)身份证(正反面)、2寸免冠照片(之后要求照片一致,不符合的不予通过审核);

(4)中共党员身份证明(党组织所在支部出具);

(5)原单位同意报考证明(体检前可提供);

(6)《2022年特招人员登记表》和《科研成果登记表》(近三年已登记的科研成果均需提供证明材料,如能网上查询请提供查询网址)。

超过报名时间、提交资格材料不全或不符合要求的,不予通过资格初审。申请人提供的材料必须真实有效。在录用的任何阶段,被发现不符合报考条件或有弄虚作假行为的报考者,将被取消录用资格。

经审查,符合报名资格条件者进入考核环节;不符合报名资格条件的,取消报名资格。人事部将通过邮件或电话反馈审核结果。

(2)面试

符合报名条件的应聘者直接进入面试环节。面试开考比例不限,面试满分100分。面试分为专题讲座、科研能力展示和答辩三部分。按照百分制计算综合得分。专题讲座分值占综合分值的40%,科研能力展示分值占综合分值的30%,答辩分值占综合分值的30%。

试讲主要考核考生的专业理论基础、语言表达、逻辑思维等方面的素质;科研能力展示主要考核考生的学术理论水平和科研业绩水平;答辩主要考核考生的综合素质、反应能力和发展潜力。

综合成绩80分以上的考生可进入考察和体检阶段。同一岗位所有报考人员专业测试、考试成绩达不到要求的,取消该岗位招聘计划。

面试时间、地点和具体计划由武汉市委党校(武汉行政学院)通过官网公布,并电话或邮件通知考生。

(三)身体检查和检验

根据报考同一岗位的综合成绩排名,按照岗位招聘1: 1的比例确定体检人员。体检在市级以上定点综合医院进行,体检标准参照国家公务员录用体检标准和办法执行。体检合格人员进入考察,考察采取实地考察的形式进行。对候选人的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录等进行全方位考察。,核实被检查对象是否符合规定的考试资格条件,为考试提供的信息及相关材料是否真实、准确、完整。

自愿放弃或体检、考察不合格者,按同一岗位面试成绩等额递补。

(4)宣传和就业

招聘单位根据面试成绩、体检和考察结果,研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在我校网站公示七个工作日。拟聘用人员公示后,放弃或取消聘用资格的,不再递补。

对公示结果不影响聘用的拟聘用人员,办理聘用登记、岗位认定登记、执行编制、工资兑现等相关手续。,按照武汉市事业单位新进员工登记的相关规定执行。拟聘用人员未按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历学位证书的,取消其聘用资格。

拟聘用人员已与其他单位签订劳动(聘用)合同的,待其与该单位解除合同后,方可办理相关聘用手续。

对聘用人员,按有关政策规定约定试用期,试用期计算在聘用合同期内。试用期满考核合格者,正式录用;不合格的,取消聘用。被聘用人员无正当理由未报到(接到聘用通知后20日内)的,取消聘用资格。

动词 (verb的缩写)相关治疗

具有副高级职称的专业技术人员不设试用期,直接聘任7级专业技术职务。原事业单位原聘用岗位高于7级的,可在我校参加岗位竞聘,然后以相应等级的专业技术岗位聘用。

博士生试用期满,取得党校中级职称后,在9级专业技术岗位上聘用。

不及物动词防疫注意事项

招聘防疫要求如下:各方面扼杀面试场所,检查工作人员和应聘者的健康状况,配备防疫物资;检查口罩佩戴情况,有序查体温,查卫生码及相关必备证件,实名登记。候车室要求相距2m以上,工作人员要维持秩序。

考生应自觉服从防疫工作安排,做好卫生防疫工作,出具卫生守则及相关必要证明。不服从安排者,取消资格;故意隐瞒病情及相关接触史的,依法追究责任。

七。违纪违规行为的处理

对考生考试违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规人员处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

八。信息发布和政策咨询

中共武汉市委党校(武汉行政学院)网站(http://www.whdx.gov.cn/)是发布本次特招面试成绩、录取情况等相关信息的网站。请注意查看相关信息。

政策咨询电话:

07-85618073中共武汉市委党校(武汉行政学院)组织人事部

监督举报电话:

07-85618079中共武汉市委党校纪委(武汉行政学院)

武汉市委党校

2022年3月5日

附件列表:

【来源:武汉大学_学生就业指导服务中心】

版权归原作者所有,向原创致敬。

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