为进一步加强人才引进工作，进一步推进人才强县战略，满足我县各领域人才需求，经研究决定，面向社会公开引进今年第二批高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、引进计划
计划面向社会公开引进13名高层次人才。详情请参考工作计划表(附件1)。
二、基本情况介绍
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.政治立场坚定，综合素质好，遵纪守法，品行良好；
3.身体健康，在校期间未受过处罚；
4.符合《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)规定的其他基本条件。
5.出国留学人员必须取得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历、学位证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。
三。与引进员额有关的所需经费
1.户籍要求:具有中华人民共和国国籍，户籍所在地不限；
2.年龄要求:18至35周岁(1986年7月11日至2003年7月11日期间出生)；具有硕士学位和副高级专业技术职务的放宽至40周岁(1981年7月11日以后出生)，具有博士学位和高级专业技术职务的放宽至45周岁(1976年7月11日以后出生)。
3.教育、学校要求:
学历要求:全日制普通高校硕士及以上学历毕业者；
国外学校要求:榜单前100名国外大学(包括世界大学学术排名，中国，泰晤士世界高等教育大学，QS世界大学，美国新闻世界大学)。
下列人员不得报名:
1.截至2021年7月11日，现役军人和在全日制普通高校就读的非2021届毕业生不能报名，非2021届毕业生和在全日制普通高校就读的研究生不能凭本人原学历、学位证书报名。
2.本县事业单位在职人员和定向培训人员不得报名。
3.属于《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国家公务员局发〔2013〕2号)规定的不得确定为录用人选的情形之一，以及具有法律规定禁止录用为事业单位工作人员的其他情形的，不得报名。
4.报考人员不得报名《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列岗位。
四。介绍程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法。本次入学考试采取邮寄方式进行。具体程序如下:
(一)报名和资格初审。
1.在线注册
都是网上注册的。
自本公告发布之日起至2021年7月11日，报名人员已填写《浙江省云和县2021年公开引进高层次人才申请表》(粘贴本人近期照片)，并将所需材料扫描件发送至指定邮箱:yhxrlsbj@126.com(云和县人力资源和社会保障局)。邮箱名称统一为:“人才引进报名:XX单位XX岗位(学校+姓名)”。
2.报名所需材料:
(1)本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历学位证书原件扫描件。未取得毕业证的2021届毕业生，需提供学校出具的就业推荐表。
(2)在国(境)外获得学历学位的申请人，应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位及学位证书。未取得学历学位证书的申请人应在2021年9月30日前签署取得学历学位证书的承诺书。如未能于2021年9月30日毕业，将被取消资格。
3.初步资格考试
用人单位负责对申请人的资格进行初步审查。符合条件的由用人单位通知综合评选。
(2)综合比较和选择
综合比较主要是对合格申请人的专业知识和能力、学历学位、工作(岗位)经历、获奖情况等方面进行比较。综合比较后，按照1:3的比例确定进入资格复审环节的人员。岗位比例不足的，由用人单位和组织人事部门共同决定是否开考。
比较选拔的形式可以是线上线下，也可以是笔试或其他考核方式，具体由用人单位自行确定。
用人单位在县纪委派驻的纪检监察组的监督下，于2021年7月23日前完成综合比较选拔工作，并将入围考生名单(按排名顺序)报送县人力资源和社会保障局。
比较选拔结果只作为入围考试的依据，不计入总成绩。
(三)资格审查
资格复审时间另行通知。由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局及各用人单位共同组织实施，资格复审合格者将收到考试入围通知。
(4)考试
1.时间和地点:考试时间和地点另行通知。
2.考试方式:考试采取结构化面试的方式进行。总分100分，60分合格，不合格者不予录用。
3.考试成绩:根据考试成绩从高到低，按1:1的比例确定体检对象(如考试成绩相同，按比较选拔排序确定)。
(5)身体检查和调查
体检按照公务员体检的有关规定执行。体检由组织人事部门组织。检查由各用人单位组织实施。
放弃体检或体检不合格的考生，体检结论为不适宜录用的，按考试成绩递补。未按规定时间、地点参加体检的考生，视为放弃体检。拟聘用人员名单公示后不再递补。
(六)就业宣传
根据体检和考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象向社会公示7个工作日。对公示无异议或有问题经核实对聘用无影响的，按有关人事聘用规定办理相关手续。其中，全日制普通高等学校2021年应届毕业生须在2021年9月30日前提供相应的学历证书和学位证书。新员工与用人单位签订的聘用合同和服务期协议在本县不得少于五年。
动词 （verb的缩写）其他事项
1.在本机构集中面试通过者，纳入我县引进高层次人才储备库，储备资格自面试成绩之日起一年内有效。下一步，如果我县事业单位有人才引进需求，可以从储备库中遴选符合条件的人员，确定体检对象。
2.对来云和参加集中面试的考生提供免费食宿交通补贴。
3.招生、笔试、面试均按疫情防控部门最新要求执行，具体要求另行通知。
本公告由云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局、云和县委编办负责解释。
电话号码:
县人力资源和社会保障局人才中心:0578-5122862；
县委组织部人事处:0578-5521799；
县委办公室:0578-5521276。
附件:1.2021年云和县公开引进高层次人才岗位计划表2.2021年云和县公开引进高层次人才报名表(请点击“阅读原文”查看附件)
云和县委组织部
云和县人力资源和社会保障局
云和县委机构编制委员会办公室
2021年6月28日
来源|云和人社
