随着社会经济的发展、科技的变革和人类思想的不断变化，企业对人才的需求越来越大，从最初的专业人才到现在的综合型人才。企业求职的门槛越来越高，企业的首席面试官也开始整天“绞尽脑汁”，想出一些千奇百怪的面试问题来考察求职者的适应能力、思维活跃程度、沟通能力以及知识面的广度，面试问题的开放性也越来越高。
以下是某公司的面试问题——你觉得我身上哪里最黑？
婷婷大学刚毕业，最近一直在找工作。前天她收到了一家公司的面试邀请。为了顺利通过面试，婷婷不仅详细了解了公司近几年的发展情况，还对最近的精彩面试题进行了认真研究，并在约定的时间和地点来到了公司。公司的一些前台把它带到了面试室。
面试中只有三个求职者，其中只有四个是贾婷婷人。婷婷刚坐下，男面试官就进来了。
然后男面试官开始问一些专业的问题，几个求职者的回答似乎不分上下，于是男面试官使出自己的“杀手锏”——精彩的面试问题。
面试官:你觉得我哪里最黑？
第一个求职者是一位三十多岁的已婚母亲。当她听到这个问题时，似乎并没有尴尬。她反而有点开心，甚至大笑起来。男面试官也笑了笑，然后示意快点回答问题。于是结了婚的母亲慢吞吞地说:你要问的时候，身体哪里黑了？我觉得应该是腿中间最黑。这时候男面试官似乎已经从之前的笑声中猜到了已婚妈妈的答案，自然也就没有太惊讶。然后他说，回家等通知吧。
第二个求职者是一个二十多岁的漂亮女人。听到这个问题，她愣了一下，然后生气地说，这个面试问题好像和今天的面试没有太大关系。你真的希望人们告诉你你是最黑的吗？如果是这样，我可以送你一句话:兄弟好，领导好，兄弟辛苦了，领导更累了，兄弟晒黑了，领导更黑了……转身离开面试室，留下男面试官在风中凌乱。
第三个求职者:一个二十三岁左右的女大学生。她看起来有点单纯。听了面试官的问题，她也没多想。她说，我觉得你的头发最黑。毕竟肉眼能观察到的是最黑的头发。你对我的回答还满意吗？面试官点点头，然后示意回家等通知。
第四个求职者:刚刚大学毕业的婷婷，听了面试官的提问，回忆了一下前面三个求职者的回答，心想:应该没那么简单吧。沉思了几秒钟，她用两个字激怒了男面试官:最黑？面试官点点头。婷婷说:应该是你的眼睛最黑，但是很亮，看得见世面，所以很有学问，很世故，情商很高。
男面试官说，没想到你以为所有的东西都是学来的，所有的人情都是学来的。那样的话，你被录用了。
先生们，你们认为这是那里最黑暗的地方吗？
