为优化事业单位人才结构，依据《上饶市事业单位赴市外引进高层次、急需紧缺人才实施办法（试行）》（饶人社字〔2020〕81号）、《江西省免费师范毕业生就业工作实施办法》（国办发〔2007〕34号）等相关文件精神，定于2021年5月14日在南京师范大学面向社会公开引进人才，具体事项公告如下：
一、
招聘对象及条件
（一）招聘对象及岗位
具体招聘对象及岗位详见《2021年上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高层次人才岗位表》（附件1）
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2、年龄在18周岁及以上(2003年4月21日以前出生)，35周岁及以下(1985年4月21日以后出生)，博士学历可放宽至45周岁及以下（1975年4月21日以后出生），具体以岗位表要求的年龄条件为准；
3、具有国家承认的学历，并具备岗位要求的资格条件；
4、身体条件符合相关文件规定；
5、跨省就业的公费师范毕业生在本次公开引进结束后，确定为拟引进人员应按照省教育厅《关于印发<江西省免费师范毕业生履约管理办法>的通知》（赣教师字〔2015〕48号）文件要求，按公费师范毕业生跨省就业申请表（一式四份）有关程序办理审核批准手续，再办理聘用手续。
（三）有以下情形之一者不具备报考资格：
1、受过各类刑事处罚的;
2、被开除中共党籍的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或未满影响期限的;
5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2020年10月20日以后辞职的);
7、通过人才引进方式已经同上饶市事业单位签订了工作协议的；
8、未获得原委培（定向）单位同意的定向培养生、委托培养生；
9、引进后即构成回避关系岗位的人员；
10、有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
二、
招聘程序
（一）网上报名
（二）现场报名、资格审查
（三）专家评审
三
现场签约
面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定拟引进人员名单，如遇末位同分则加试确定拟引进人员。用人单位（或主管部门）与拟引进人员签订工作协议。
签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。
四、
体检、考察
拟引进人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。
体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。
五、
公 示
经体检、考察合格的拟引进人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、
聘 用
七、
其 他
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上饶市人力资源和社会保障局
2021年4月21日
总监制：詹帮祥监 制：李华龙编 审：胡丽花编 辑：俞一赫 戴海晓
主 办：婺源县融媒体中心 广告热线：0793-7348366
