为进一步加大快递行业技能人才培训培养力度，9月28日，市人社局、市邮政管理局联合召开兰州市快递行业职工职业技能培训政策宣讲会。市人社局、市邮政管理局分管领导和业务科室负责人，城关区、安宁区、高新区、榆中县人社部门业务经办人员，甘肃交通职业技术学院和全市26家邮政快递行业企业负责人、人力资源专干共50余人参加了会议。
会上，市人社局职业能力建设科负责同志解读了职业技能提升培训、以工代训和支持企业自主开展技能人才评价相关政策，并对甘肃交通职业技术学院和顺丰、邮政、京东、极兔等邮政快递企业提出的问题进行了现场解答。市人社局、市邮政管理局分管领导对全市快递行业职业技能培训工作作了安排部署。
会议指出，快递行业作为新职业新业态，从业人员数量众多，培训潜力巨大，受到多方关注。开展“快递小哥”培训，是提升快递从业人员技能水平的有效途经，直接关系到全市就业创业工作质量，意义十分重大。
会议要求，各邮政快递企业要吃透政策，加强与培训院校的沟通联系，积极申报以工代训补贴，开展好职工职业技能培训，及时享受政策红利，将各项惠企政策和对快递从业人员的关怀落到实处。相关县区人社部门要积极受理快递企业职业技能培训和以工代训申请，运用“互联网+”、项目制等方式，为快递企业提供更加优质的政策指导和培训服务，细化流程、打通堵点，及时协调解决工作中存在的困难和问题，为全市快递行业发展输送更多“快递小哥”技能人才。
下一步，市人社局、市邮政管理局将持续加强沟通交流，密切协作，就快递技能人才培养、以工代训、新型学徒制、行业技能大赛等工作进行深入对接，为快递行业人才培养提供全方位的政策支撑，保障快递企业广大快递从业者稳岗就业，推进全市快递行业高质量发展。
【来源：兰州市人社局_工作动态】
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