薪资不仅取决于工作差异，还取决于地域、行业、职级等诸多因素。人力资源倾向于培训、人事、企业文化、绩效等。，所以真的很有必要根据个人能力来比较一下。
行政助理其实是一个职业类别，历史悠久。属于门槛低的行业，但是很难做到专精。
二是外资企业、私企、国企的行政定义不一样，工作内容不一样，工资也不一样；一般来说，外资公司的行政管理需要英语水平，基本的行政管理技能，人际交往技能和基本的项目管理技能。工资一般可以3000-6000，看公司的定位，自己的经历和背景；私企一般都是相对的，工资低，事情会比较复杂；国企人际关系复杂，底薪低，但福利相对好一些；
第三，行政助理有没有前途，取决于你有没有计划，你的公司有没有平台让你晋升为行政总监或者行政经理。酒店业甚至会设立一个行政总监。
行政管理毕业好不好找工作一般这个专业毕业后有三条出路:一是考研，二是考公务员，三是在公司做行政助理。
第一，这个专业很复杂。看似路很宽，其实有很多局限。考研是一种提升自己，增加自己含金量的风险规避。
第二，这个专业一般公司都可以招，但是反过来也可以理解，既然公司要你做“全才”，不如更实际一点去请专业人士，号称是灵丹妙药，课程在我看来就是精油。
第三，考官是行政管理的最佳选择之一，但难度相当大。
第四:没有一家公司非要每个岗位都安排助理。它宁愿多雇一名专家，也不愿多雇一名助手。所以提升其核心竞争力，最适合的就是人力资源管理师资格证和会计证。这两个证书，加上你的专业，会是你找工作的敲门砖，行政部门还是人力资源部门。
