通过毕业生校园招聘，学校和我与用人单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。
1.2劳务派遣
通过其他方式招聘的一线员工与我公司签订劳动合同，由我公司派遣至HNA。
2.福利待遇
2.1试用期和实习期
派遣员工试用期为2个月。
实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其所在学校签订的实习协议。取得毕业证后，根据其平时工作表现和个人意愿，与我公司签订劳动合同，继续在我公司担任劳务派遣工。
2.2试用期和实习期的待遇
根据新员工的学历和相关工作经历，试用期待遇按以下标准执行:
2.2.1业务岗位(空乘)
职位基本工资的总销售佣金
乘务长 mdash35.4元/小时(900元) mdash
乘务长 mdash24.5元/小时(750元) mdash
乘务长 mdash13.6元/小时(600元) mdash
空乘 mdash35.4元/小时(900元) mdash
空乘 mdash24.5元/小时(750元) mdash
空乘 mdash13.6元/小时(600元) mdash
乘务长、乘务员、代理乘务长一月、二月实习待遇:实习补贴标准=(底薪+提成)*0.8。
第3个月至实习结束的待遇:实习补贴标准=(底薪+提成)*0.85。
代理乘务长代理期间工资=其岗位标准基本工资+(各等级提成比例 mdash0.5)
