3月10日至15日，成都铁路学校举办学生在职培训会。学校发展规划部各项目负责老师和合作企业负责人为各专业学生进行就业指导讲座。2013级和2014级全体学生和班主任参加了培训。
成都伯爵夫人教育咨询有限公司、海通报关有限公司、中国盛大汽车服务公司、远成集团等企业负责人为学员进行岗前培训讲座。我们就岗位条件、企业发展、人才培养等问题给同学们做了讲座和答疑。气氛很热烈。
学校发展与规划部负责各个项目的老师给学生们做了实习和就业指导讲座。他们结合我校的就业形势和职校学生的就业特点，鼓励学生抓住并认真对待每一个工作机会。还通过实际案例讲解了简历制作要点和面试技巧。同时，对学生就业指导中的热点问题进行了探讨。
受大环境影响，从今年我校举办的招聘会和各企业反馈的人才需求数据来看，人才需求与供给的不对称现象依然突出，整体就业形势依然严峻。
为了让我们的毕业生更优秀 出去 为期一个月的大型校园招聘会正式拉开帷幕。本次招聘会从3月7日开始，为期一个月，为学生提供来自北京、上海、重庆、四川、浙江、山东、湖北、广东、福建、云南、海南、新疆等十余个省市的80余家用人单位提供的岗位，包括中铁集团、中国水利集团、首都国际机场集团、阿联酋航空空公司、东方国际机场等。本次招聘会将提供近千个实习岗位，招聘岗位覆盖我校2013年所有专业。为了给我校2013届毕业生搭建一个优质的就业平台，本次招聘会提高了用人单位的水平，加强了校企合作，增强了校企供需的可携性。
最近的专场招聘，会场秩序井然，学生积极投简历。通过听取用人单位的宣传和详细了解招聘信息，结合用人单位的需求和自身实际，筛选适合自己的岗位，积极向自己喜欢的岗位投简历，与用人单位深入沟通，了解工作情况。用人单位普遍表示，学生技能水平扎实，个人素质高，求职意愿积极，在与他人沟通和自我展示方面优势明显。许多单位对学生青睐有加，一些企业现场选拔人才，签订就业实习合同。2014届的同学也出现在企业招聘宣讲会上。他们有的参加了定制企业的岗前培训和考核，有的想提前感受一下求职氛围。不少同学表示，体验招聘现场，不仅可以规划未来学习的方向，还可以提前了解企业和市场的人才需求动态，为明年的求职打下良好的基础。
学校一年一度的综合性大型实习综合招聘会是学校为毕业生精心准备的就业平台。是学校和用人单位保持联系，快速对接，专人负责的校企合作平台。不仅为学生提供了大量的招聘岗位，也为企业提供了便捷的招聘渠道。本次招聘会后，学校还将举办多场招聘会和宣讲会，让2013届毕业生更好 出去 达到优质满意就业的目标。
外出实习前，应要求学生做好各种证明。
如果学生在实习前拿到身份证，各种技术等级证书，各种特殊工种证书，那么他们拿到在职实习就更方便了。实践证明，正规工厂企业基本都要求员工有身份证才能上岗，正规工厂企业工资高，而非正规工厂企业工资与正规工厂企业差距较大。中国劳动部门都规定特殊工种必须持证上岗。如果学生把各种证书准备好了，就可以迅速上岗工作，随时接受劳动部门的检查，防止非法用工的发生造成不必要的麻烦。做好各种证明，也可以避免学生出事后通过身份证和各种证明寻求帮助，方便实习管理。
通过在职实践，学生在企业中获得了理论知识 真刀真枪 展示，帮助学生重新学习，重新认识，真正消化所学。在生产一线实习，学生的实践能力明显提高，岗位适应能力明显增强。企业通过实施顶岗实习，可以更早地了解学生，便于全方位考核学生的实践能力、知识结构和综合素质。学生可以更早的接触企业，了解企业的人才需求情况，清楚的知道生产线对学生的技能要求。一方面可以锻炼和提高自己的基本专业操作技能和特殊技能，另一方面可以养成严格有序遵守规章制度和劳动安全等职业品格，对学生毕业后是有利的 零距离 值班。只有这样，才能充分发挥顶岗实习的作用，使顶岗实习真正成为中职人才培养模式中的重要环节。
#p#分页标题#e#顶岗实习因其工作的真实性、工作环境的复杂性、工作经历的综合性，成为中等职业学校教学体系中的重要环节。它在培养技术型和应用型人才的过程中发挥着不可替代的作用。重点是建立企业和学校共同参与的机制，突出 做中学，做中学教育 职业教育的特点使学生能够将在学校学到的专业知识和技能与生产实际相结合，促使他们树立正确的职业理想，养成良好的职业道德，实践优秀的职业技能，提高综合职业素质，成为适应企业需要的高技能人才。顶岗实习是一门重要的综合性实践课程，由学校、企业和学生共同参与，具有管理主体多元化、实习场所分散化、实习内容多样化的特点。要保证中职学生顶岗实习的有序有效实施，必须建立完善的顶岗实习管理制度，加强顶岗实习的组织、实施和管理，严格实施和考核，确保顶岗实习的效果。
